El empleo juvenil en el sector formal privado de Huánuco creció 7.7 % en noviembre de 2025 frente al mismo mes de 2024, según el reporte de la Red de Observatorios Socio Económicos Laborales (OSEL) Huánuco. El informe contabilizó 7318 puestos formales ocupados por jóvenes, lo que representó 525 empleos adicionales.
El reporte de OSEL Huánuco precisó que el avance fue mayor entre las mujeres jóvenes, cuyos puestos de trabajo aumentaron 10.1 %. En el caso de los hombres jóvenes, el crecimiento fue de 5.9 %, una diferencia de 4.2 puntos porcentuales entre ambos grupos.
Por edades, OSEL Huánuco indicó que el mayor dinamismo se registró entre jóvenes de 15 a 19 años, con una variación de 14.9 %. El grupo de 20 a 24 años creció 10.4 %, mientras que los trabajadores de 25 a 29 años avanzaron 5.2 %, aunque concentraron el 55.1 % del empleo juvenil formal.
Mujeres jóvenes lideran el avance laboral
En el nivel educativo, el informe señaló que el empleo de jóvenes con educación primaria creció 41.2 %, el mayor incremento del periodo analizado. Le siguieron los trabajadores con estudios superiores, con un avance de 11.4 %, mientras que el 49.5 % de los puestos fue ocupado por jóvenes con secundaria.
Según OSEL Huánuco, las empresas de 11 a 100 trabajadores concentraron la mayor expansión, con un crecimiento de 27.5 %. En las microempresas de 1 a 10 trabajadores, el incremento fue de 4.8 %, mientras que el 81.6 % de jóvenes laboró bajo contratos a plazo fijo.
Servicios concentra la mayor contratación juvenil
El sector servicios lideró la contratación juvenil formal con 3774 puestos, de acuerdo con el reporte laboral. Comercio registró 1802 empleos, construcción alcanzó 855, manufactura sumó 256 y la actividad extractiva reportó 146 puestos.
El informe de OSEL Huánuco también precisó que la remuneración mensual promedio de los jóvenes llegó a S/ 1558 en noviembre de 2025. Ese monto fue 4.1 % superior al registrado en noviembre de 2024, equivalente a un aumento de S/ 61.
El comportamiento del empleo juvenil formal deja una agenda abierta sobre la calidad y estabilidad de esos puestos. El peso de los contratos a plazo fijo, la concentración en servicios y la mayor participación del grupo de 25 a 29 años marcarán la lectura de los próximos reportes laborales en Huánuco.
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