Las empresas formales de Huánuco prevén crear 599 nuevos puestos de trabajo en 2026, según la Encuesta de Demanda Ocupacional (EDO) del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). La cifra representa el 0,1 % de los 425 625 puestos que las empresas planean crear en todo el país. Más de la mitad, el 53,6 %, serán temporales o estacionales.
Las claves
- 599 nuevos puestos en Huánuco, frente a 425 625 en el Perú.
- Solo tres regiones registran menos: Madre de Dios (577), Amazonas (366) y Huancavelica (277).
- 321 puestos temporales (53,6 %) y 278 de necesidad continua (46,4 %).
- 83,3 % de los nuevos empleos sería a plazo fijo; solo 16,7 %, a plazo indeterminado.
- Peón de obras públicas es la ocupación más demandada: 105 puestos.
¿Qué mide esta encuesta y qué no?
La EDO es una encuesta anual del MTPE que pregunta a las empresas privadas formales de 20 o más trabajadores cuántas personas planean contratar para puestos nuevos el año siguiente y con qué requisitos. Los resultados para 2026 se recogieron en 2025 y se publicaron en enero de 2026.
Es importante leerla con precisión: no mide todo el empleo de la región. Deja fuera a las microempresas, al sector público, a los negocios informales y a la mayor parte de la actividad agropecuaria. En una región donde la informalidad es alta, el número refleja solo una parte del mercado laboral. Aun así, es el mejor termómetro disponible de las intenciones de contratación de las empresas formales.
Huánuco, en el último grupo del país
Cinco regiones concentran cerca del 79 % de los nuevos puestos previstos para 2026: Lima Metropolitana (96 636), Ica (79 753), Lambayeque (58 575), Piura (56 535) y La Libertad (43 598). En el centro del país, Junín proyecta 2601 puestos y Pasco, 1216, el doble que Huánuco.
| Región | Nuevos puestos 2026 | Participación nacional |
|---|---|---|
| Lima Metropolitana | 96 636 | 22,7 % |
| Ica | 79 753 | 18,7 % |
| Junín | 2601 | 0,6 % |
| Ucayali | 1260 | 0,3 % |
| Pasco | 1216 | 0,3 % |
| Huánuco | 599 | 0,1 % |
| Madre de Dios | 577 | 0,1 % |
| Amazonas | 366 | 0,1 % |
| Huancavelica | 277 | 0,1 % |
Fuente: MTPE, Encuesta de Demanda Ocupacional 2025 (expectativas para 2026).
¿Qué trabajos piden las empresas en Huánuco?
Las diez ocupaciones más demandadas concentran el 64,6 % de los nuevos puestos. La mayoría corresponde a trabajos de baja calificación:
- Peones de obras públicas y mantenimiento: 105 puestos.
- Porteros, guardianes y afines: 48.
- Guardias de protección en locales: 43.
- Profesores de educación inicial: 43.
- Conductores de camiones pesados: 31.
- Profesores de educación primaria: 27.
- Albañiles y constructores civiles: 26.
- Profesores de educación secundaria: 25.
- Peones de la construcción de edificios: 21.
- Cajeros y expendedores de billetes: 18.
Por actividad económica, los servicios concentrarían el 49,7 % de la demanda (298 puestos), seguidos por la construcción con el 30,4 % (182), el comercio con el 15,5 % (93) y la industria con el 4,3 % (26). En los puestos temporales, la construcción pasa al primer lugar, con el 39,3 %.
Empleo temporal y contratos cortos
El rasgo más marcado de la demanda en Huánuco es su inestabilidad. De los 599 puestos, 321 serían temporales o estacionales, ligados a obras, campañas o temporadas. Y en el conjunto, el 83,3 % se ofrecería a plazo fijo. Solo uno de cada seis nuevos empleos tendría contrato a plazo indeterminado.
La encuesta también registra que el 42,8 % de las empresas, equivalente a 68 empresas, espera contratar más personal en 2026, principalmente por más capital de trabajo o capacidad instalada. Entre las que no contratarán, seis de cada diez lo atribuyen a que la demanda nacional ha disminuido o no crece.
Lo que se pide para conseguir uno de estos empleos
- Competencias digitales: el 85,0 % de los puestos las exigiría, sobre todo navegación digital básica (377 puestos) y trabajo colaborativo en entornos digitales (245).
- Actitud: la responsabilidad se pide en el 91,2 % de los puestos y la disposición para aprender, en el 88,8 %.
- Experiencia: la mitad de los puestos exigiría experiencia previa.
- Educación: el 57,9 % solo pide educación básica hasta secundaria; el 20,7 %, nivel universitario.
- Inglés: 76 puestos requerirían conocimientos del idioma.
- Inclusión: se proyectan 21 puestos para personas con discapacidad.
Un dato preocupante: el género sería un factor relevante en el 62,9 % de los puestos, con una marcada preferencia por los varones (49,1 %) frente a las mujeres (13,9 %). Para quienes buscan su primer empleo, Diario Ahora publicó una guía sobre cómo elaborar un CV sin experiencia.
Por qué importa: el empleo, la gran deuda de Huánuco
Los datos de la EDO coinciden con el diagnóstico del Índice de Competitividad Regional 2026, que ubica a Huánuco en el último lugar del país en el pilar laboral. Hay señales positivas aisladas, como el crecimiento del empleo juvenil formal, pero la demanda de las empresas formales sigue siendo mínima frente al tamaño de la población en edad de trabajar.
La generación de empleo formal es una de las variables que Diario Ahora propone seguir durante la gestión 2027-2030 en el especial «Huánuco ante las urnas».
Preguntas frecuentes
¿Cuántos empleos nuevos habrá en Huánuco en 2026?
Las empresas formales de 20 o más trabajadores prevén crear 599 nuevos puestos, según la Encuesta de Demanda Ocupacional del MTPE. No incluye microempresas, empleo público ni informal.
¿Cuál es el trabajo más demandado en Huánuco?
Peón de obras públicas y mantenimiento, con 105 puestos, el 17,5 % del total. Le siguen porteros y guardianes (48) y guardias de seguridad (43).
¿Los nuevos empleos serán estables?
En su mayoría, no. El 53,6 % serán temporales o estacionales y el 83,3 % se ofrecería con contrato a plazo fijo.
¿Qué habilidades piden las empresas?
Competencias digitales básicas (85,0 % de los puestos), responsabilidad (91,2 %) y disposición para aprender (88,8 %). La mitad de los puestos exige experiencia previa.
Fuente: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Demanda de ocupaciones en Huánuco al 2026, Encuesta de Demanda Ocupacional (enero de 2026).
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