Evaluación definirá continuidad de siete directores de UGEL hasta mayo

La continuidad de siete directores de UGEL en Huánuco será definida tras un proceso de evaluación de desempeño que se encuentra en marcha y cuya etapa de aplicación de instrumentos culminará el 16 de abril, según informó Kelvin Augusto Alvarez Mato, director regional de Educación. De acuerdo con su declaración, los funcionarios sometidos a este procedimiento son únicamente los directores designados por concurso y no los encargados, con la posibilidad de ser ratificados por cuatro años más.

Alvarez Mato precisó que la evaluación alcanza a los titulares de las UGEL de Huánuco, Leoncio Prado, Marañón, Huacaybamba, Dos de Mayo, Puerto Inca y una séptima jurisdicción que, según su explicación, integra el grupo de provincias con directores nombrados por concurso. El funcionario añadió que en Lauricocha, Yarowilca, Ambo y Pachitea hay directores encargados, por lo que esos casos no forman parte del proceso de continuidad actualmente en curso.

Según el director regional, la valoración se realiza sobre la base de seis instrumentos establecidos por el Ministerio de Educación. Entre ellos mencionó una entrevista basada en evidencias, una ficha de observación de trabajo en equipo, encuestas dirigidas a los trabajadores de la UGEL y a directores de instituciones educativas, además de la evaluación de la hoja de integridad y del cumplimiento de compromisos y desempeño.

Cómo se desarrolla la evaluación

Alvarez Mato señaló que las encuestas, entrevistas y demás instrumentos son aplicados por un comité conformado de manera resolutiva. Precisó que la Dirección Regional de Educación participa con dos integrantes y que el Ministerio de Educación incorpora a un miembro adicional. Según indicó, ese comité se desplaza a las provincias para ejecutar el proceso y tiene previsto concluir esta semana la aplicación de los instrumentos antes de pasar a la etapa de consolidación y tabulación de resultados.

De acuerdo con lo manifestado por el funcionario, la labor del comité no consiste en aprobar o desaprobar a los directores, sino en cargar la información a un aplicativo automatizado del Ministerio de Educación. Según explicó, el sistema procesa los datos y arroja el resultado final en función de los niveles alcanzados por cada evaluado. Añadió que, luego del 16 de abril, el cronograma contempla una fase de reclamos y absolución de observaciones que se extendería hasta mayo.

¿Qué pasa con las denuncias?

Consultado por las quejas o denuncias contra algunos directores, Alvarez Mato sostuvo que esos elementos no forman parte de los criterios de evaluación para la continuidad. Según afirmó, cuando existen denuncias debe respetarse el debido proceso y esos casos son remitidos a la Comisión de Procesos Administrativos, instancia que decide si corresponde archivar o abrir procedimiento. El director regional reconoció que hay denuncias en trámite, aunque dijo no poder precisar cuántas porque esa información la maneja el comité.

Sobre el peso del cargo, Alvarez Mato sostuvo que los directores de UGEL tienen la responsabilidad de liderar tanto la gestión pedagógica como la administrativa en cada provincia. Según manifestó, su papel es clave porque deben conducir al equipo y orientar el trabajo hacia la mejora de los aprendizajes. Con la evaluación ya en marcha y los resultados previstos para mayo, la ratificación de los siete funcionarios quedará ahora sujeta al filtro técnico del ministerio y a una etapa de reclamos que todavía puede reordenar el mapa de conducción educativa en la región.