Disponen plazo de 30 días para que trabajadores sin vacunación puedan laborar presencialmente

El Gobierno estableció una excepción a la norma que obligaba a los trabajadores presentar su carné de vacunación para laborar presencialmente. Así lo establece la Resolución Ministerial Nº 1302-2021/MINSA. “Excepcionalmente, durante un plazo máximo de treinta (30) días calendario contados a partir de la entrada en vigencia de la presente Resolución Ministerial, pueden seguir realizando actividad laboral presencial los prestadores de servicios de la actividad privada que no cuenten con el esquema completo de vacunación”, indican. Es importante destacar que ello será aplicado a aquellos trabajadores del sector privado. Que solo pueda realizar su trabajo de manera presencial y bajo dos condiciones. Que la labor sea de “riego bajo de exposición” y que los servicios sean prestados en espacios al aire libre. Dato: Una vez culminado el plazo de los 30 días, y de continuar con personas sin vacunarse. Los empleadores podrán suspender sus contratos de trabajo sin derecho a pago.