Seda Huánuco no tiene implementados los planes que le exige el sistema nacional de gestión del riesgo para prevenir desastres, responder a emergencias y mantener el servicio cuando algo falla. Lo advirtió su Órgano de Control Institucional el 25 de mayo, cuatro meses antes de que el canal de Pucuchinche volviera a fallar.
Es uno de seis informes de control sobre la empresa emitidos este año. Diario Ahora revisó sus fichas resumen en el buscador de informes de la Contraloría. Ninguno determina responsabilidades: alertan al titular de la entidad para que actúe y, de ser el caso, deslinde responsabilidades.
Sin plan de continuidad
El informe 005-2026 dice que el grupo de trabajo de gestión del riesgo de Seda no está alineado con el Sinagerd. Y que la empresa no tiene el plan de prevención y reducción del riesgo, el de gestión reactiva ni el de continuidad operativa. Eso podría afectar su capacidad para «prevenir riesgos, responder ante emergencias y garantizar la continuidad de los servicios esenciales de agua potable y saneamiento», según el informe.
Desde entonces, el servicio volvió a fallar. El 29 de septiembre, Seda restringió el agua de 5:00 a 10:00 a. m. por el canal de Pucuchinche, sin fecha de término. El 9 de octubre, el agua de una tubería rota entró en casas de Los Carrizales.
Contratos sin competencia
El 26 de junio, el informe 008-2026 observó contrataciones de hasta 8 UIT para tareas permanentes. El Poder Judicial las reconoció luego como relaciones laborales desnaturalizadas, lo que generó contingencias laborales y presupuestales para la empresa.
El 7 de julio, el informe 009-2026 encontró contratos de hasta 8 UIT sin pluralidad de postores, sustentados en una directiva de un régimen derogado. También halló que se contrató a un proveedor sin acreditar que era «técnico en computación», como pedían los términos de referencia.
En septiembre, la Subgerencia de Prevención de la Contraloría añadió otro hallazgo. Entre enero de 2025 y abril de 2026, Seda no sustentó por qué anuló siete proformas en los catálogos electrónicos de Acuerdos Marco.
Dos concursos con fallas
El 13 de julio, el informe 010-2026 señaló que el comité del concurso de méritos 002-2025 permitió contratar a una postulante que no acreditó los requisitos mínimos. Después se determinó que había presentado un certificado carente de veracidad. El mismo informe observó que se autorizó teletrabajo total a una trabajadora en un puesto directivo, sin respetar las restricciones.
El 30 de septiembre, el control volvió sobre los concursos. El comité del concurso 002-2026, en segunda convocatoria, se formó sin respetar la composición que fija la directiva interna de Seda. Según el informe, eso pone en riesgo la legalidad del proceso.
Lo que piden los trabajadores
El sindicato de Seda cita los informes 009 y 010 en su carta al OTASS. La FENTAP pidió al ministro de Vivienda obtener los informes completos y verificar si se cumplieron las acciones correctivas, «sin anticipar responsabilidades».
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