Aula Regional de SERVIR llega a Huánuco para fortalecer la gestión pública
Guillermo Valdivieso Paiva, presidente ejecutivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), anunció el inicio de una serie de capacitaciones dirigidas a los servidores públicos de Huánuco. Esta iniciativa, que forma parte de la estrategia Aula Regional, tiene como objetivo fortalecer la gestión de recursos humanos en los gobiernos regionales y municipales de la zona.
Según explicó Valdivieso Paiva, “Hoy estamos dando inicio a una capacitación presencial que nos permitirá acercarnos de manera directa a los servidores civiles de Huánuco. Esto incluye a quienes trabajan en el gobierno regional, municipalidades provinciales y distritales, así como a cualquier servidor público en el área”. El enfoque principal será proporcionar asistencia en temas clave como los tribunales de servicio civil, la gestión de recursos humanos y la elaboración de instrumentos de gestión, como el CAP provisional y los manuales de perfiles de puestos y cargos.
Valdivieso resaltó que el propósito de estas acciones es fortalecer a las oficinas de recursos humanos y a las entidades públicas en general. “Buscamos contar con servidores idóneos que puedan garantizar la prestación de servicios de calidad a la ciudadanía”, afirmó.
Focalización en Huánuco
Cuando se le consultó por qué Huánuco ha sido seleccionado como uno de los puntos clave para la estrategia Aula Regional, Valdivieso explicó que la elección se basó en las solicitudes de las autoridades locales. “Hemos identificado algunos gobiernos regionales que han expresado necesidades específicas, y Huánuco ha sido uno de ellos”, manifestó. Agregó que, tras iniciar la estrategia en Arequipa, planean continuar en Trujillo el próximo mes.
Participación y duración
La capacitación en Huánuco se llevará a cabo hasta el viernes de esta semana, con la expectativa de llegar a unos 5,000 servidores públicos. Valdivieso destacó que actualmente hay cerca de 25,000 personas trabajando en el gobierno regional de Huánuco y unas 4,000 en las municipalidades.
Desafíos en el sector público
Durante la entrevista, Valdivieso también abordó el desconocimiento que aún existe entre algunos servidores públicos sobre los servicios que ofrece SERVIR. “Mi compromiso es visibilizar nuestra labor y asegurar que los servidores civiles conozcan las herramientas que tienen a su disposición para mejorar su desempeño”, afirmó.
Dato:
Guillermo Valdivieso subrayó la importancia de la meritocracia en el sector público. “Queremos garantizar que los ciudadanos reciban los mejores servicios, y eso solo se logra con servidores bien capacitados, éticos e íntegros, capaces de combatir la corrupción que tanto daño hace al país”, concluyó Valdivieso.
