Red de Salud Yarowilca alerta que más del 70% de su presupuesto se va en sueldos

La directora de la Red de Salud Yarowilca, Delia Chamorro, afirmó que durante el año pasado su institución habría alcanzado “grandes logros” tanto en gestión presupuestal como en indicadores sanitarios, aunque reconoció que persisten limitaciones vinculadas al financiamiento y a la disponibilidad de personal en los establecimientos de salud. Sin embargo, en el plano financiero, la directora indicó que el presupuesto anual de la red sería de aproximadamente 11 millones 300 mil soles, el cual consideró “insuficiente”, explicando que “más de 8 millones” se destinaría al pago de personal, reduciendo el margen para proyectos e inversiones. Ante ese escenario, Chamorro sostuvo que para ejecutar proyectos se requiere gestión adicional, no obstante, afirmó que una fortaleza de la red habría sido el respaldo del gobernador regional Antonio Pulgar. Según declaró, por “voluntad política” de la autoridad regional se habrían asignado recursos adicionales para cerrar brechas de personal, realizar mantenimiento de puestos de salud y adquirir equipos biomédicos. Chamorro sostuvo que, en materia administrativa, la Red de Salud Yarowilca habría ejecutado su presupuesto en 99.99%, cifra que, según señaló, reflejaría un avance importante en el manejo de recursos. Asimismo, indicó que en el balance sanitario de su jurisdicción se habría registrado cero muertes maternas, junto con una “reducción del embarazo en adolescentes al 10%”. La directora también afirmó que se habría logrado disminuir la anemia y la desnutrición en la provincia, aunque en su intervención no precisó porcentajes de reducción ni periodos comparativos. En cuanto al fortalecimiento de los servicios, Chamorro manifestó que se habría equipado a establecimientos de salud categorizados como I-3 con camas ginecológicas y equipos biomédicos, señalando que estas acciones buscarían mejorar la atención, especialmente en salud materna. Según la directora, la red también habría trabajado en cerrar “brechas de recursos humanos” mediante la creación de plazas, con el fin de incrementar la capacidad de respuesta en los diferentes centros de salud. Consultada por dificultades difundidas en algunos espacios, Chamorro señaló que la red enfrenta “limitaciones” y “dificultades”, principalmente por la brecha de recursos humanos, la cual —según dijo— se estaría cerrando de manera paulatina.