La Presidencia de la Corte Superior de Justicia de Huánuco oficializó la prórroga del funcionamiento de varios órganos jurisdiccionales transitorios de descarga en la región. A través de las Resoluciones Administrativas N.° 505 y 506-2026-P-CSJHN-PJ, y en acatamiento a lo dispuesto por el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, la medida busca garantizar la continuidad de la atención judicial y mitigar la carga procesal existente.
Juzgados y plazos de la prórroga
Entre los juzgados alcanzados por esta disposición figura el 2.º Juzgado Civil Mixto Transitorio de Huánuco, cuya labor se extenderá hasta el 30 de noviembre de 2026. Por su parte, el Juzgado de Familia Transitorio Subespecializado en Violencia contra las Mujeres e Integrantes del Grupo Familiar de Rupa Rupa mantendrá sus funciones hasta el 31 de diciembre del presente año.
En el caso del Juzgado de Paz Letrado Mixto Transitorio de Huánuco, el periodo de funcionamiento se fijó hasta el 31 de agosto de 2026. Dentro de ese plazo, la judicatura le impuso la meta de resolver la totalidad de expedientes que se encuentren listos para sentencia al 20 de agosto. Una vez culminado su periodo de vigencia, esta instancia deberá redistribuir a los Juzgados de Paz Letrados Permanentes de la provincia los expedientes que queden pendientes en las etapas de trámite, calificación y ejecución.
Contexto: monitoreo a la carga procesal
La prórroga se da en un contexto de seguimiento a la carga procesal de la corte huanuqueña. Entre el 23 y 24 de abril, el Equipo Técnico Institucional (ETI) Laboral realizó una visita de monitoreo a los órganos jurisdiccionales de la Corte Superior de Justicia de Huánuco, según informó El Peruano. La jornada evaluó el desempeño de las salas superiores, juzgados especializados y de paz letrado en la Nueva Ley Procesal del Trabajo (NLPT) y la subespecialidad Contencioso Administrativa, Previsional y Laboral (PCALP).
Durante la clausura, el consejero Zavaleta Grandez se reunió con el presidente de la Corte Superior de Justicia de Huánuco, Alberto Berger Vigueras, así como con magistrados y personal jurisdiccional. Como resultado, se suscribió un "Acta de Compromisos" orientada a elevar la eficiencia operativa de la corte. Entre los acuerdos destacan la remisión mensual de reportes de productividad, el monitoreo de escritos pendientes y la atención de expedientes por sentenciar en un plazo no mayor a 30 días calendario.
En el balance final, la comitiva resaltó que los niveles de atención y gestión en las áreas evaluadas se mantienen en las categorías de "buena" a "muy buena". "Las visitas de monitoreo permiten identificar brechas y fortalecer la administración de justicia en beneficio de los usuarios del sistema laboral huanuqueño", señaló el juez superior Ernesto Diestro y León, presidente de la Sala Laboral.
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