“Nunca dejé de creer en la justicia”: Ángel Lazo y su lucha legal en defensa de derechos vulnerados

Con un tono sereno y convicción inquebrantable, el abogado Ángel Lazo rememora los hitos más emblemáticos de su trayectoria. Desde su egreso en Derecho por la Universidad Nacional Hermilio Valdizán hasta los litigios de alta envergadura que hoy lo posicionan como uno de los referentes legales más activos en la defensa de causas laborales y civiles, su historia está marcada por una constante: la fe en la justicia como herramienta de equidad social. De funcionario judicial a abogado independiente Tras una etapa formativa en instituciones como la SUNAT y la Dirección Regional de Transportes, Lazo ingresó al Poder Judicial, donde desempeñó funciones en juzgados de familia y salas civiles. Fue en 2015 cuando decidió dar un giro decisivo: renunció al sistema judicial para abrir su propia firma legal. Desde entonces, ha representado a entidades como la Municipalidad de Huánuco, el Gobierno Regional, la Universidad Hermilio Valdizán, y la Cooperativa San Francisco, enfocándose principalmente en derecho civil y laboral. “Los procesos laborales, por su carga social, demandan sensibilidad y compromiso. Ahí encontramos las causas más humanas”, afirma. Pandemia, despidos y un caso emblemático Uno de los casos más significativos que recuerda Lazo ocurrió en plena pandemia, cuando 160 trabajadores del Hospital Hermilio Valdizán fueron cesados arbitrariamente. Su equipo asumió la defensa y logró la reposición de todos ellos. “Fue un caso especial no solo por la cantidad de profesionales afectados, sino por el contexto: el país vivía su momento más crítico”, recuerda. La batalla legal contra Telefónica En otro frente, su despacho asumió la defensa de la Municipalidad de Huánuco ante una demanda interpuesta por Telefónica del Perú, que exigía la devolución de 13 millones de soles, presuntamente cobrados por ejecución coactiva indebida. Lazo y su equipo estudiaron durante semanas el voluminoso expediente y lograron revertir la sentencia desfavorable en segunda instancia, evitando que la comuna desembolse una suma millonaria. Docentes cesantes: justicia postergada durante décadas Actualmente, su firma lidera procesos de homologación salarial para docentes cesantes de universidades públicas en todo el país, incluyendo San Marcos, Callao, La Molina, Ucayali y la Universidad Hermilio Valdizán. En el caso de San Marcos, más de 30 años de reclamos fueron desatendidos hasta que los docentes encontraron en Lazo una defensa efectiva. “El artículo 53 de la Ley Universitaria de 1983 les reconocía el derecho a una remuneración equiparada con los magistrados del Poder Judicial. Sin embargo, eso no se cumplió por más de dos décadas”, explica. A la fecha, ya han obtenido sentencias favorables en Lima para más de 100 docentes, con expectativa de ampliarlas. Detrás de estos logros hay un equipo jurídico robusto. En Lima, lo apoyan abogadas egresadas de universidades como la Católica y la Continental. En Huánuco, su núcleo de trabajo está conformado por juristas jóvenes y académicamente sólidos. “Nada sería posible sin ellos”, reconoce. Dato: Al ser consultado sobre qué valoran más sus clientes, el abogado no duda: la transparencia. “Cuando un caso tiene posibilidades, lo decimos. Pero también cuando no las tiene. Esa sinceridad construye confianza”, sentencia.