La Gerencia Regional de Desarrollo Social del Gobierno Regional de Huánuco (Gorehco) permanece sin titular durante casi todo el mes de febrero, una situación que ha generado cuestionamientos debido a que este despacho supervisa dos de los sectores más sensibles de la gestión pública: salud y educación. El gerente regional, Ronald Acuña, confirmó que actualmente el cargo está encargado al gerente de Desarrollo Económico y que la designación oficial se definiría en los próximos días.
Según explicó, la ausencia se produjo luego de que el profesional inicialmente designado renunciara tras pocos días en el cargo. La decisión, indicó, respondió a razones vinculadas a la especialidad y a la carga administrativa del puesto, optando el funcionario por continuar en la Subgerencia de Inclusión Social, área donde ya venía desempeñándose.
Acuña sostuvo que, pese a la falta de un gerente titular, las actividades no se han detenido y que las coordinaciones se realizan directamente con los directores sectoriales. En ese marco, aseguró que se viene trabajando en el buen inicio del año escolar y en la distribución de mobiliario educativo, cuya entrega comenzaría en los próximos días.
Sin embargo, la situación ocurre en un contexto particularmente delicado: el último año de gestión regional, etapa en la que tradicionalmente se busca acelerar ejecución presupuestal y cerrar compromisos pendientes.
Inversión anunciada
El gerente regional informó que se destinarán 3 millones de soles para el mantenimiento de instituciones educativas a través de las UGEL, monto que complementa los recursos transferidos por el gobierno nacional. Asimismo, anunció que el sector Salud también recibirá presupuesto para mantenimiento, con el objetivo de garantizar la operatividad de los establecimientos.
En cuanto a proyectos de inversión, señaló que existen obras por impuestos en proceso, particularmente vinculadas a equipamiento y adquisición de ambulancias. Sobre este último punto, precisó que las unidades ya fueron adjudicadas y solo se espera el cumplimiento de plazos de importación para su entrega oficial.
Acuña remarcó que los proyectos no se encuentran paralizados y que su avance responde a una planificación previa. No obstante, reconoció que el nuevo gerente que asuma funciones deberá “pisar el acelerador” debido a la carga de iniciativas en curso.
Respecto al proceso de selección, indicó que se vienen evaluando currículos propuestos por asesores y que la intención es designar a un profesional de la región, considerando la complejidad de convocar especialistas externos en el tramo final del mandato. Aclaró también que no tendría conocimiento de que se trate de exfuncionarios que hayan ocupado anteriormente el mismo cargo.
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