El Colegio de Enfermeros del Perú, Consejo Regional XII Huánuco, denunció presuntas restricciones discriminatorias que impedirían a profesionales de enfermería acceder a determinados cargos directivos y gerenciales del Seguro Social de Salud (EsSalud).
Mediante el Oficio N.º 00317-2026-CRXII-HCO/CEP, remitido el 20 de octubre, el decano regional, Percy Omar Leandro Isidro, solicitó a la Presidencia Ejecutiva de EsSalud revisar la Resolución N.º 881-PE-ESSALUD-2024, que aprobó perfiles de puestos cuestionados por el gremio.
Según el colegio profesional, estos requisitos limitarían injustificadamente la participación de enfermeros con especialización y experiencia en gestión sanitaria, pese a que la Ley N.º 27669 reconoce su derecho a acceder a funciones directivas conforme a sus competencias.
Solicitan intervención del Congreso
Leandro Isidro advirtió sobre el vencimiento, el 24 de octubre, del plazo de dos años que considera aplicable para declarar la nulidad de oficio de la resolución cuestionada.
Paralelamente, el gremio remitió un expediente jurídico-parlamentario a representantes de Huánuco para solicitar acciones de fiscalización y acceso a los informes técnicos que sustentaron dichos perfiles.
«No exigimos privilegios ni la asignación automática de puestos; exigimos requisitos objetivos, razonables y sustentados en las funciones reales de cada cargo», sostuvo el decano.
El colegio anunció que continuará impulsando acciones administrativas y legales para defender la igualdad de oportunidades profesionales.
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