La capacitación profesional y la defensa del ejercicio de la enfermería figuran entre los principales ejes que el Consejo Regional XII Huánuco del Colegio de Enfermeros del Perú afirma haber impulsado durante el periodo 2025-2026. En el marco del Día de la Enfermería Peruana, su decano, Percy Omar Leandro Isidro, sostuvo que la gestión busca acercar la institución a sus agremiados y fortalecer su participación en el sector salud.
Según el balance difundido por la institución, entre las actividades desarrolladas se encuentra el I Congreso Internacional de Enfermería, además de cursos y jornadas relacionados con el SERUMS, salud pública, gestión pública, liderazgo, atención primaria y gestión de servicios de salud. También se reportaron entrenamientos en reanimación cardiopulmonar básica, neonatal y de adultos.
El Consejo Regional indicó que estas acciones se complementaron con reuniones y espacios de coordinación con delegados y profesionales de enfermería. La institución señaló que busca fortalecer su presencia y comunicación con agremiados de las 11 provincias y 84 distritos de Huánuco.
Defensa profesional y mayor participación
Otro eje planteado por la actual Junta Directiva, correspondiente al periodo 2025-2027, es la defensa de las competencias y de la identidad profesional. Leandro Isidro sostuvo que el Consejo Regional ha expresado su posición ante situaciones que, desde la perspectiva del gremio, afectan el ejercicio de enfermeras y enfermeros, y señaló que estos planteamientos fueron trasladados a las autoridades competentes.
El decano también planteó una mayor presencia de los profesionales de enfermería en la planificación, gestión, conducción y evaluación de las políticas sanitarias. Según su mensaje institucional, nuevas disposiciones técnicas vinculadas con funciones y especialización en áreas críticas representarían oportunidades para ampliar el campo profesional, aunque el pronunciamiento no precisa cuáles son esas disposiciones ni su alcance.
La gestión informó, además, sobre actividades deportivas, culturales, campañas de salud, pasacalles y jornadas de confraternidad. De acuerdo con el Consejo Regional, estas iniciativas buscan reforzar la integración profesional más allá de los ámbitos asistencial, administrativo, docente y de investigación.
Los retos que siguen pendientes
El propio Consejo Regional reconoció que persisten desafíos para el periodo restante de la gestión 2025-2027. Entre ellos mencionó mejores condiciones para el ejercicio profesional, mayores oportunidades de capacitación, reconocimiento de competencias y una participación efectiva de enfermeras y enfermeros en las decisiones vinculadas con la salud regional.
En su mensaje por el Día de la Enfermería Peruana, Leandro Isidro sostuvo que la Junta Directiva continuará trabajando por una institución “más fuerte, transparente, participativa y cercana”. El siguiente desafío será traducir esos objetivos institucionales en acciones verificables y mantener la articulación anunciada con los profesionales de enfermería de las distintas provincias de Huánuco.
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