Aproximadamente 11 500 personas dejarían de prestar servicios como parte del proceso de reorganización institucional.
La presidenta ejecutiva de EsSalud, Zulema Tomás Gonzales, dispuso reducir en 75 % la cantidad de locadores administrativos de las dependencias de la institución a nivel nacional.
La decisión fue comunicada mediante un memorando que ordena disminuir este personal externo hasta dejarlo en el 25 % de la dotación actual. La medida no comprende a todos los trabajadores de EsSalud, sino específicamente a quienes mantienen contratos de locación para realizar labores administrativas.
Según el ministro de Trabajo, Juan Sheput, EsSalud cuenta con aproximadamente 15 mil locadores. La aplicación del recorte implicaría prescindir de alrededor de 11 500 personas y conservar cerca de 3500, cuyos perfiles y competencias deberán ser evaluados estrictamente.
La institución argumentó que la reorganización busca racionalizar recursos, evitar la duplicidad de funciones con el personal de planta y mejorar la eficiencia del gasto. Las dependencias deberán elaborar planes de acción para cumplir la disposición y comunicar sus resultados a la Presidencia Ejecutiva.
Sheput respaldó la decisión y afirmó que los recursos liberados deberían destinarse a medicamentos, insumos y servicios vinculados con la atención de los asegurados. La medida forma parte de la reorganización anunciada por la nueva administración.
Sin embargo, la reducción genera preocupación por su posible impacto en los trámites y procesos administrativos de hospitales y redes asistenciales. El desafío será demostrar que el recorte no incrementará la carga laboral ni provocará mayores demoras para los usuarios. La ejecución alcanzará a todas las sedes del país, incluidas las redes de Arequipa y otras regiones del sur.
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