Docentes denuncian retraso en pagos y cuestionan nueva ley de despidos automáticos

Más de cinco millones de soles en deuda: docentes exigen pago inmediato

La secretaria general de la Federación Nacional de Trabajadores en la Educación (Frenatec), Yelenia Barrios Domínguez, denunció que los docentes aún no han recibido los pagos que les corresponden por su labor. Según indicó, la deuda para los docentes activos asciende a S/ 3,667,586.47, mientras que la deuda por compensación por tiempo de servicios (CTS) a los docentes cesantes es de S/ 2,059,662.15.

Barrios explicó que estos montos corresponden únicamente al año 2024 y que el déficit total supera los cinco millones de soles. Además, mencionó que, en el caso de los docentes contratados, la CTS se paga tras un año de servicio, lo que implica que el monto adeudado proviene del año anterior. Según detalló, el pago de estos beneficios suele realizarse entre enero y febrero, pero este año las autoridades han argumentado que no cuentan con el presupuesto necesario.

Falta de fecha de pago y efectos en los docentes

La representante sindical informó que hasta el momento no se ha establecido una fecha para el desembolso de los pagos y que las autoridades se han limitado a indicar que el Ministerio de Educación aún no ha realizado la transferencia correspondiente. Según Barrios, esta situación afecta a los docentes, especialmente en el inicio del año escolar, ya que muchos dependen de estos ingresos para afrontar gastos relacionados con la educación de sus hijos y la compra de materiales.

Además, Barrios denunció que algunos docentes cesantes desde el 2023 tampoco han recibido el pago de sus vacaciones truncas, y señaló que está preparando un documento para exigir a la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) el cumplimiento de estos pagos.

Críticas a la Ley N° 32242 y convocatoria a protestas

En otro punto, Barrios manifestó su preocupación por la reciente aprobación de la Ley N° 32242, promulgada el 11 de enero, que establece el despido automático de docentes sin necesidad de un proceso administrativo previo. Según su interpretación, la norma vulnera derechos fundamentales de los maestros, ya que no permite el ejercicio de la defensa antes de la destitución. La dirigente sindical argumentó que la medida afecta a todos los docentes, ya que una denuncia, incluso sin sentencia, podría derivar en la pérdida del empleo y la prohibición de ejercer en el sector público y privado.

Asimismo, Barrios anunció que a nivel nacional se está organizando un paro de 24 horas para el 24 de abril como medida de protesta contra la mencionada ley. Además, indicó que se está recaudando firmas con el objetivo de presentar una acción de inconstitucionalidad. También adelantó que se está planificando una huelga indefinida a partir de junio.

Solicitan cifras oficiales sobre casos afectados

Consultada sobre la cantidad de docentes que podrían estar afectados por esta ley en la región de Huánuco, Barrios afirmó que aún no cuentan con cifras exactas, pero que la secretaría provincial está solicitando información a la UGEL para obtener un informe detallado. Además, hizo hincapié en que si bien existen casos de docentes sancionados por delitos graves, estos representan una minoría dentro del magisterio y no deberían servir como justificación para una medida que, según su opinión, vulnera los derechos laborales.

Finalmente, Barrios insistió en que los maestros merecen respeto y exigió que se garantice el debido proceso en cualquier caso de acusación o denuncia en su contra.