El FC Barcelona combina el análisis de datos con la intuición y la observación directa de los futbolistas para captar talento. Así lo explicó João Amaral, jefe de scouting del club azulgrana, en el pódcast The Pitch Invaders 358 de Footure, donde desgranó las claves del proceso de fichajes.
Para Amaral, el problema no es la falta de información, sino el exceso. "Nos apoyamos en exceso en los números y en el inmenso mar de datos del que disponemos hoy en día, perdiendo un poco de vista lo más importante: la intuición, la sensación al ver un partido en vivo", señaló. El responsable técnico considera imprescindible ver a los futbolistas en directo antes de tomar una decisión definitiva, porque la observación presencial permite detectar detalles tácticos y actitudes que no siempre aparecen en las grabaciones.
Del dato a la persona: el proceso de selección
Amaral detalló que el proceso comienza con la definición de las necesidades de la plantilla entre Deco, director de fútbol, y el entrenador Hansi Flick. A partir de ahí, el departamento de Data Intelligence establece indicadores por posición que permiten un primer filtro de candidatos, cuyas listas se reducen progresivamente mediante el seguimiento de los scouts. En la fase final, los datos se cruzan de nuevo para comparar los perfiles con las exigencias del cuerpo técnico.
El jefe de scouting subrayó que los informes del club son "puramente descriptivos": abarcan el perfil físico, la faceta técnica y táctica, y concluyen con un resumen de la actuación del jugador en el partido. En esa línea, reveló que el Barça eliminó de sus informes las puntuaciones numéricas del cero al diez por considerarlas demasiado subjetivas.
"Lo que más les pido a mis scouts es que, cuando vean a un jugador y sientan de corazón que tiene algo especial, lo escriban y lo identifiquen"
El viaje ocupa un lugar central en su metodología. "Viajar. Para mí es innegociable; forma parte esencial de mi metodología de trabajo. Mi departamento viaja constantemente y yo, como responsable, también lo hago mucho", afirmó. Para Amaral, identificar a los jugadores "más evidentes es fácil"; la verdadera dificultad reside en descubrir aquellos talentos que encajan específicamente en las necesidades del equipo.
El entorno y el caso Vitor Roque
El directivo también puso el foco en el conocimiento del futbolista fuera de la cancha. "En la fase final del reclutamiento es fundamental conocer a fondo al futbolista, a su familia y a su entorno. Necesitamos verificar si lo que demuestra en la cancha está respaldado por un entorno sólido", explicó. Añadió que las redes sociales forman parte del proceso de evaluación, ya que el club no ficha únicamente a un deportista, sino también a una persona que deberá integrarse en el vestuario y en la ciudad.
Amaral citó el caso del delantero brasileño Vitor Roque como referencia interna para futuras decisiones. Su fichaje por el Barça se produjo antes de su llegada al club y, según el jefe de scouting, el perfil del atacante encajaba en la idea de juego azulgrana, pero el principal problema fue el momento de su incorporación: su llegada en el mercado de enero, con el equipo inmerso en plena competición, le obligó a afrontar una presión inmediata para rendir, ser titular y justificar el coste de su traspaso. "Si no aprendemos de los errores, no evolucionamos", afirmó.
Quién es João Amaral
Amaral llegó a la dirección de scouting del Barça en 2025, tras la salida de Paulo Araujo, según información de Crónica Global. El ejecutivo, de 38 años, trabajó como director técnico del Río Ave FC y pasó antes por Atalanta y Bolonia, en el fútbol italiano. Su incorporación al club catalán respondió a su vínculo previo con Deco en D20, la agencia de representación que el actual director deportivo tenía antes de sumarse al Barcelona.
El área de scouting y el mercado
El departamento de scouting azulgrana, encabezado por Amaral, lleva meses rastreando futbolistas jóvenes con potencial para formarse en la estructura del club, según información de Diario Ahora. En el pasado mercado invernal, el Barcelona incorporó a Patricio Pacífico, Juwensley Onstein, Ajay Tavares y Hamza Abdelkarim, quienes tuvieron minutos desde el Barça Atlètic hasta el Juvenil B. El caso más mediático fue el de Hamza, convocado al Mundial con Egipto con apenas una decena de partidos en el Juvenil A.
En paralelo, el club mantiene abiertas negociaciones de mercado. Según Mundo Deportivo, Deco viajó a Londres acompañado de Bojan Krkic y del propio Amaral para avanzar en el fichaje de Joao Pedro, delantero del Chelsea, en una operación que el club azulgrana estima podría cerrarse por poco más de 70 millones de euros. La continuidad del proceso de captación de talento y el cierre de las operaciones en curso marcarán la próxima etapa del área que dirige Amaral.
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