SERVIR

¿Qué es SERVIR?

SERVIR es la autoridad estatal encargada de la rectoría del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos en todas las entidades públicas del Perú —ministerios, organismos, gobiernos regionales, gobiernos locales y entidades autónomas—. Fue creada por el Decreto Legislativo 1023 en 2008 y vio fortalecidas sus competencias con la Ley 30057, Ley del Servicio Civil, publicada el 3 de julio de 2013, que estableció un nuevo régimen meritocrático para los servidores públicos. Sus principales funciones incluyen: formular y conducir la política nacional del servicio civil; supervisar el tránsito de las entidades al régimen de la Ley del Servicio Civil; gestionar el Cuerpo de Gerentes Públicos (gerentes calificados que se asignan a entidades estratégicas para puestos clave); administrar el SAGRH y los registros nacionales de servidores civiles (RENSEC, ROHE); operar el Tribunal del Servicio Civil, que resuelve en última instancia administrativa las controversias en materia laboral pública; conducir el Programa de Formación de Servidores Civiles a través de la Escuela Nacional de Administración Pública (ENAP); y publicar el SAS (Sistema de Análisis y Seguimiento del Servicio Civil). Su rol es clave para profesionalizar el aparato del Estado peruano, históricamente caracterizado por alta rotación, fragmentación de regímenes laborales (Decreto Legislativo 276, Decreto Legislativo 728, CAS) y politización en niveles directivos.

Funciones principales

• Conducir la rectoría del Sistema Administrativo de Recursos Humanos
• Implementar la Ley del Servicio Civil (Ley 30057)
• Gestionar el Cuerpo de Gerentes Públicos
• Operar el Tribunal del Servicio Civil
• Capacitar servidores civiles a través de la ENAP