Los docentes que laboran en instituciones educativas privadas pertenecen al régimen laboral 728, conforme a la Ley 28.044, Ley General de Educación, según indicó Tito Vílchez Fidel Wilfredo, intendente regional de la Sunafil en Huánuco. El funcionario precisó que este régimen reconoce beneficios como 30 días de vacaciones y demás derechos establecidos en el Decreto Legislativo 728.
Vílchez, economista de profesión y con más de 25 años de experiencia en el sector público y privado, manifestó que asumió funciones el 3 de febrero en la intendencia de Huánuco, luego de desempeñarse durante un año en la sede de Apurímac. Señaló que uno de sus objetivos es promover la formalización laboral en las 11 provincias de la región.
El intendente advirtió que existe “mucho desconocimiento” sobre el rol de la Sunafil en la región y sostuvo que la entidad busca reforzar su presencia institucional. También transmitió el saludo del superintendente nacional, Edgar Vallejos Floriano, al abordar el inicio del año escolar.
Diferencias entre régimen general y REMYPE
Vílchez explicó que algunas instituciones educativas están inscritas en el Registro de la Micro y Pequeña Empresa (REMYPE), lo que implica condiciones laborales distintas. Precisó que, en el caso de microempresas, los trabajadores acceden a 15 días de vacaciones, a diferencia de los 30 días que contempla el régimen 728.
