La Comisión de Trabajo del Congreso aprobó un dictamen que propone regular las condiciones laborales de los porteros que laboran en edificios multifamiliares, estableciendo su contratación directa y el otorgamiento de beneficios como CTS y gratificaciones.
La iniciativa legislativa plantea que las juntas de propietarios o los comités de administración de inmuebles residenciales asuman el rol de empleadores directos de sus porteros. De aprobarse en el pleno, estarían obligados a cumplir con todos los beneficios establecidos en la legislación laboral peruana.
Este cambio significaría que los vecinos, como parte de la organización edilicia, tendrían que destinar parte de sus cuotas de mantenimiento a cubrir la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), las gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad, entre otros derechos laborales. Actualmente, muchos edificios tercerizan estos servicios mediante empresas de vigilancia, lo que, según los promotores del proyecto, precariza las condiciones laborales del personal.
El proyecto aún debe ser debatido en el Pleno del Congreso. De ser aprobado, modificaría de forma estructural la relación laboral entre porteros y residentes en el país.
