La consejera regional Kandy Vargas reiteró su preocupación ante los recientes cambios de gerentes y directores en el Gobierno Regional de Huánuco (Gorehco), señalando que la continua rotación de funcionarios impacta negativamente en la ejecución presupuestal y en la calidad de los servicios a la ciudadanía.
Durante una reciente declaración a medios locales, Vargas recordó que desde el año pasado el Consejo Regional había recomendado al gobernador evitar cambios innecesarios en el equipo técnico, debido al bajo avance en la ejecución presupuestal. Según indicó, hasta la fecha se perciben retrasos significativos que colocan a Huánuco entre las últimas regiones en ejecución de recursos.
Exigencia de perfiles adecuados
La consejera sostuvo que los nuevos funcionarios deben cumplir con el perfil técnico requerido y contar con experiencia suficiente para asumir cargos clave. “Sabemos que la experiencia juega un papel importante en el desempeño de gerentes y directores regionales”, señaló Vargas, quien insistió en que se priorice la contratación de profesionales locales. De acuerdo con sus palabras, Huánuco dispone de profesionales calificados que deberían ser considerados antes de recurrir a personas de otras regiones.
Necesidad de fortalecer la fiscalización
Vargas también destacó que la falta de coordinación y la alta rotación de personal afectan la confianza ciudadana. Recordó que la verificación de los perfiles no solo es una responsabilidad técnica, sino también un compromiso con la transparencia y la buena gestión. Además, subrayó la importancia de garantizar que las nuevas designaciones se realicen de forma técnica y no respondan a intereses políticos.
Auditorías y verificación de hojas de vida
Consultada sobre los cuestionamientos al nuevo director regional de Transportes, Vargas adelantó que el Consejo Regional solicitará informes detallados y auditorías para verificar las hojas de vida de quienes asumen cargos de confianza. La consejera enfatizó que, si bien la designación final recae en el Ejecutivo, el Consejo tiene la atribución de fiscalizar y verificar el cumplimiento de los perfiles. “Nuestra labor es revisar y recomendar, pero la decisión final corresponde al gobernador y su equipo”, precisó.
Asimismo, manifestó que funcionarios con antecedentes negativos deberían ser reemplazados por profesionales sin cuestionamientos, para evitar mayores afectaciones a la administración pública.
Voz ciudadana y cierre de brechas
Algunos ciudadanos, consultados de manera informal, manifestaron su preocupación por la constante inestabilidad en los equipos de gobierno y pidieron que las autoridades prioricen la continuidad y la eficiencia en los proyectos. “Lo que más queremos es que terminen las obras y que no se cambie cada rato de funcionarios”, comentó una vecina de Amarilis.
El Diario Ahora reitera que las declaraciones recogidas provienen exclusivamente de la consejera regional y de ciudadanos consultados, manteniendo distancia y objetividad en la exposición de los hechos.
