En el Día del Trabajador de Construcción Civil, deriva responsabilidades a SUNAFIL por falta de supervisión en empresas constructoras
En Huánuco, cientos de trabajadores del sector construcción civil estarían expuestos a riesgos laborales diarios sin seguro, sin planilla y sin equipos de protección personal, según advirtió el responsable del área de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Dirección Regional de Trabajo, Kevin Fretel Velásquez.
Durante una actividad conmemorativa por el Día del Trabajador de Construcción Civil, Fretel reconoció que la informalidad laboral en el sector es alta y que muchas empresas no cumplen con sus obligaciones legales mínimas. “Hay trabajadores que ni siquiera saben que tienen derechos. No están en planilla, no tienen seguro, y trabajan más horas de las permitidas, sin protección adecuada”, declaró.
El funcionario explicó que la exclusión de la planilla impide a los obreros acceder a beneficios como vacaciones, CTS, pensión y, lo más grave, el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR), que cubre accidentes en actividades de alto riesgo. “Si no están registrados, están completamente desprotegidos”, afirmó.
Reconoce su rol limitado y deriva responsabilidades a SUNAFIL
Frente a la evidente omisión empresarial, la Dirección Regional de Trabajo aclaró que no tiene capacidad de fiscalización directa. De acuerdo con Fretel, la entidad solo ejecuta acciones de carácter preventivo e informativo, mientras que las labores de supervisión, investigación y sanción corresponden a la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL).
“Nosotros promovemos campañas de capacitación, charlas legales y asesoría sobre el uso de EPP y afiliación al SCTR, pero no podemos multar ni intervenir directamente a las empresas”, sostuvo. Añadió que, pese a las limitaciones, el área trabaja en alianza con instituciones y empleadores para promover el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo.
La actividad conmemorativa por el Día del Trabajador de Construcción Civil incluyó un módulo informativo abierto al público, donde se orientó a los trabajadores sobre los requisitos para ingresar a una empresa formal, los beneficios que deben exigir y las rutas para solicitar orientación gratuita. Fretel destacó que el objetivo es romper con la desinformación estructural que —según dijo— afecta a la mayoría de obreros del sector.
Temen denunciar porque podrían perder el trabajo
Uno de los puntos más sensibles abordados por el funcionario fue el miedo de los trabajadores a denunciar irregularidades laborales. Según declaró, muchos optan por el silencio ante abusos, por temor a represalias o despidos. “Sí, nos lo han dicho. No denuncian porque tienen miedo a ser despedidos. Pero deben saber que pueden hacerlo de forma anónima”, expresó.
Fretel precisó que SUNAFIL permite presentar denuncias sin revelar la identidad del trabajador, lo que —según indicó— protege al denunciante de posibles represalias. No obstante, admitió que el desconocimiento de esta opción es alto, y que hace falta reforzar el acercamiento a la población laboral informal.
Consultado sobre cuántos trabajadores están registrados formalmente en el sector construcción en Huánuco, el funcionario reconoció no tener cifras disponibles en el momento de la entrevista, aunque aseguró que su oficina mantiene un registro actualizado.
Asimismo, señaló que la Dirección Regional de Trabajo continúa reforzando su rol preventivo a través de visitas, capacitaciones y contacto directo con los sindicatos y representantes de trabajadores. “Queremos acercarnos a ellos. Hay mucho desconocimiento, y es nuestra labor brindarles la información adecuada para que sepan que no están solos”, sostuvo.
Fretel informó que existen registros de trabajadores sindicalizados y no sindicalizados en el sector, aunque no proporcionó una cifra concreta. Alegó que los datos estaban disponibles en la oficina, pero no pudo detallarlos al momento de la entrevista.
