La Municipalidad Provincial de Huánuco anunció que reducirá cerca de 70 trabajadores contratados bajo el régimen de locación de servicios, argumentando motivos estrictamente presupuestales. La medida fue explicada por el gerente municipal, Álvaro Mendoza, quien precisó que la decisión busca evitar responsabilidades futuras derivadas de pagos no contemplados y optimizar el gasto en recursos humanos.
Ajuste responde a restricciones económicas
De acuerdo con lo declarado por Mendoza, la reducción obedece a la necesidad de alinear la planilla municipal al presupuesto disponible. Según afirmó, aproximadamente el 80 % del presupuesto de la entidad se destina al pago de salarios y honorarios, lo que dificulta la sostenibilidad financiera de la comuna. En ese sentido, se estima que la municipalidad invierte cerca de medio millón de soles mensuales en remuneraciones.
El funcionario sostuvo que cada gerente evaluó al personal a su cargo y presentó un informe sobre las áreas donde era posible realizar recortes. Además, enfatizó que la determinación fue tomada de manera colegiada junto al alcalde y no responde a presiones políticas ni a intereses particulares.
Reincorporaciones y futuras demandas laborales
Respecto a la reincorporación de trabajadores por mandato judicial, Mendoza señaló que la municipalidad ha recibido resoluciones que obligan a reincorporar a un pequeño grupo de empleados. De acuerdo con su versión, dichos reincorporados adquieren la condición de permanentes una vez que la decisión judicial queda firme. La entidad local afirmó que estas reincorporaciones pueden generar responsabilidades administrativas y económicas adicionales, e incluso derivar en investigaciones por parte de la Contraloría.
En paralelo, Mendoza aclaró que, por el momento, no se han registrado nuevos ingresos de reincorporados, pero se mantiene la expectativa de recibir más resoluciones en los próximos meses.
Impacto presupuestal y reorganización institucional
Según la información proporcionada, se estima que la reducción de personal permitirá un ahorro mensual aproximado de 150 mil soles. Mendoza indicó que el objetivo es asegurar la estabilidad financiera de la institución y evitar comprometer recursos destinados a proyectos de inversión y servicios básicos.
El funcionario manifestó que, tras esta reorganización, la municipalidad busca “poner un alto” a las contrataciones excesivas y reorganizar las áreas críticas para garantizar una administración sostenible. Sin embargo, no precisó el monto exacto que se dejará de gastar ni detalló el impacto específico en cada gerencia.
Finalmente, Mendoza reiteró que los recortes responden a un análisis interno y no implican un cese absoluto de contratos, sino una evaluación progresiva conforme a la disponibilidad presupuestal hasta el cierre del año fiscal.
