La Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) Huánuco inició desde el 18 de febrero la adjudicación de 585 plazas docentes como parte de la segunda etapa del proceso de contratación 2026, según informó la propia institución. De acuerdo con el cronograma oficial, 1258 postulantes inscritos compiten por una vacante bajo la modalidad de Prueba Nacional (PN), basada en los resultados de la evaluación nacional 2024.
Según detalló la UGEL Huánuco, las 585 plazas se distribuyen en 47 para Inicial Cuna, 118 para Primaria y 368 para Secundaria, estas últimas incluyendo bolsa de horas. La institución precisó que también se han considerado 28 plazas para Educación Básica Alternativa (EBA) avanzado, 8 para Educación Básica Especial (EBE) y 16 para Centros de Educación Técnico-Productiva (CETPRO).
El Mg. Alex Fretel Almonacín, presidente del comité de contratación y director de la Unidad de Planeamiento y Desarrollo Institucional, indicó que el proceso se rige por un orden de prelación establecido por el Ministerio de Educación. Según manifestó, en primer lugar se atendió la renovación de contrato para docentes con evaluación favorable y, en segundo término, se ejecuta la contratación por Prueba Nacional.
Proceso bajo orden de prelación oficial
El Dr. Francisco Pérez Naupay, director de la UGEL Huánuco, señaló que se dispuso la movilización total del personal administrativo para atender la demanda generada por los 1,258 postulantes. Según precisó, el comité está conformado además por la Dra. Aída Angélica Romero Tapia como secretaria técnica, junto a María Sabina Pasquel Gordillo, Cadmiel Eliasib Reyes García, Genoveva Beatriz Maccha Pino, Amadeo Cori Matias y Vicente Asencio Chávez.
De acuerdo con lo informado por la Unidad de Recursos Humanos, el proceso contempla una tercera fase de evaluación de expedientes que se activará solo si quedan plazas desiertas tras la etapa de Prueba Nacional. La entidad indicó que este procedimiento se desarrolla conforme a la normativa vigente del Ministerio de Educación para el año escolar 2026.
La Unidad de Recursos Humanos añadió que, en paralelo, se concretaron 163 destaques y que el número de postulantes bordea los 2,000 en el registro general del proceso. Según la información oficial, estas acciones forman parte de la planificación para el denominado Buen Inicio del Año Escolar 2026, cuya ejecución dependerá de que las plazas sean cubiertas dentro de los plazos establecidos.
