Larga espera. La secretaria general del Hospital Carlos Showing Ferrari de Huánuco, Mónica Caloretti, denunció que un grupo de médicos, enfermeras, personal técnico y de servicios lleva más de cinco meses sin recibir sus sueldos, lo que estaría generando un clima de incertidumbre en el personal y riesgo de renuncias masivas.
Caloretti explicó que la administración del hospital depende de la Unidad Ejecutora 404 – Red de Salud Huánuco, entidad que habría respondido que “no existe presupuesto disponible” para atender los pagos pendientes.
“El trabajador no tiene por qué salir perjudicado”, enfatizó la dirigente sindical, quien además recalcó que esta situación no solo afecta a los profesionales de la salud, sino también a la atención de los pacientes.
30 trabajadores evalúan dejar hospital
La representante sindical advirtió que aproximadamente 30 trabajadores del hospital estarían evaluando presentar su renuncia debido a la falta de pago. Según explicó, esta decisión podría derivar en la paralización de servicios esenciales, ya que la institución cuenta con una población usuaria numerosa que depende de médicos especialistas, enfermeras y técnicos.
“Ya nos notificaron que varios trabajadores están cansados de esperar. Si renuncian, vamos a quedar sin personal y la atención se verá directamente afectada”, declaró Caloretti.
La dirigente recordó además que, en anteriores ocasiones, especialistas como pediatras enviados a apoyar en el hospital nunca recibieron sus honorarios, situación que terminó desalentando su permanencia en la institución.
La secretaria del sindicato sostuvo que este tipo de antecedentes alimenta el temor entre el personal actual de que las deudas puedan acumularse sin solución, lo cual —según dijo— pone en riesgo la continuidad de la atención en áreas sensibles como pediatría y ginecología.
Hospital sin autonomía presupuestal
Caloretti precisó que el Hospital Carlos Showing Ferrari no es ejecutor presupuestal, lo que significa que depende de la Red de Salud Huánuco para el manejo de recursos. Esta situación, aseguró, ha generado un “peloteo administrativo” que deja al personal en medio de excusas y falta de respuestas concretas.
“Somos un hospital estructurado, pero no manejamos directamente los recursos. Cuando se consulta a la Red, responden que no hay presupuesto. Los trabajadores no tienen por qué ser los perjudicados de este desorden administrativo”, manifestó.
Dato:
La dirigente exhortó al Gobierno Regional y a los funcionarios del sector Salud a tomar conocimiento del problema y abrir un espacio de diálogo que permita establecer fechas claras para los pagos. “No es justo que un trabajador esté cinco meses sin sueldo. Se está perjudicando a familias enteras y a toda una población que necesita atención médica oportuna”, agregó.
