Empleo juvenil en Huánuco: 150 vacantes en el sector público sin requisitos de experiencia
El Gobierno Regional de Huánuco ha anunciado la apertura de 150 plazas para prácticas preprofesionales dentro del sector público, en el marco del programa “Mi Primera Chamba”. Según explicó el director regional de Trabajo y Promoción del Empleo, Víctor Fernández Jump Ramírez, esta iniciativa busca facilitar la inserción laboral de jóvenes recién egresados de universidades e institutos técnicos.
El funcionario detalló que el programa contempla hasta 128 tipos de carreras profesionales y técnicas, permitiendo la postulación de egresados con un máximo de dos años desde su graduación. La convocatoria es abierta a todos los postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en las bases del programa.
Requisitos para postular
Fernández Jump Ramírez enfatizó que las prácticas preprofesionales en el sector público están reguladas por el Decreto Legislativo 1401. En ese sentido, cualquier entidad pública puede recibir practicantes de universidades o institutos técnicos siempre que cumplan con los procesos administrativos correspondientes.
En cuanto a los requisitos, el funcionario mencionó que los postulantes deben presentar cinco anexos documentarios según lo indicado en la convocatoria oficial. No se exige experiencia previa, ya que el propósito del programa es precisamente brindar una primera oportunidad laboral a los jóvenes. “La convocatoria es abierta y no se establece una limitación de edad, pues se asume que todo profesional egresado ya pertenece a la Población Económicamente Activa (PEA)”, explicó.
Garantías de transparencia
En relación con el proceso de selección, Fernández Jump Ramírez señaló que se ha extendido la invitación a la Contraloría General de la República y otras entidades para que actúen como veedores. “Siempre se ha procurado garantizar la meritocracia y la transparencia en estos procesos, estableciendo criterios de evaluación claros, como proactividad, presentación, facilidad de comunicación, conocimientos generales y formación académica”, indicó.
Dato
El director regional de Trabajo reconoció que actualmente no existe una data específica sobre el impacto de estas iniciativas en la inserción laboral juvenil. Sin embargo, afirmó que tras la convocatoria se espera recopilar información que permita evaluar el alcance del programa y su contribución en la reducción del desempleo en la región.
Adicionalmente, mencionó que su dirección trabaja en paralelo con el sector privado mediante la plataforma “Empleo Perú”, la cual facilita el acceso a oportunidades laborales en diversas empresas. En este contexto, anunció la realización de una feria laboral del 24 al 27 de marzo, organizada conjuntamente con el Ministerio de Trabajo, con el objetivo de ampliar la oferta de empleo en la región.
Conclusión
El programa “Mi Primera Chamba” representa una oportunidad para que los jóvenes huanuqueños adquieran experiencia en el sector público. No obstante, aún queda por determinar su verdadero impacto en la empleabilidad juvenil y su sostenibilidad en el tiempo. Con la apertura de estas 150 vacantes, se espera que más jóvenes puedan acceder a su primera experiencia laboral, contribuyendo a la reducción del desempleo en la región.
