Esteban Sumarán advierte que falta de aprobación del Cuadro para Asignación de Personal impide la implementación de Subgerencia de Desarrollo Económico
El director del sistema administrativo de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Huánuco (Gorehco), Esteban Sumarán, advirtió que el Consejo Regional estaría incurriendo en omisión de funciones al no aprobar el Cuadro para Asignación de Personal (CAP), documento clave para la designación de personal y la implementación de nuevas subgerencias dentro del Gorehco.
Sumarán explicó que el proceso de aprobación del CAP cuenta con el respaldo técnico de Servir, organismo rector en la gestión de recursos humanos en el sector público. Según el funcionario, el Consejo Regional no tiene base normativa para rechazar el documento, por lo que considera que se estaría afectando la gestión del gobierno regional.
“El consejo, pese al sustento técnico, no aprueba el CAP porque buscan designar al secretario técnico, cuando esa no es su función. Eso le compete a la alta dirección del Gobierno Regional de Huánuco”, señaló.
Denuncia ante la Contraloría
Dado que la falta de aprobación impide, entre otras cosas, la implementación de la Subgerencia de Desarrollo Económico, Sumarán anunció que presentará el caso ante la Contraloría General de la República, pues considera que esta negativa del Consejo Regional configura una omisión de funciones.
“Sin este documento de gestión, estamos atados de manos para designar personal y para implementar nuevas subgerencias. Esto nos expone a responsabilidades y por ello presentaré la documentación para que la Contraloría investigue”, precisó.
El funcionario indicó que la falta de aprobación del CAP ha generado un retraso de más de seis meses en la implementación de la mencionada subgerencia, a pesar de que su creación fue aprobada en el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) del Gorehco.
Evasión sobre contrataciones irregulares
Durante la entrevista, Sumarán evitó pronunciarse sobre las presuntas contrataciones irregulares en diversas áreas del Gobierno Regional, tema que ha sido cuestionado por diferentes sectores. Cuando se le consultó sobre las acusaciones que el propio gobernador habría dirigido hacia la gerencia de Recursos Humanos, el funcionario respondió:
“Ese tema no lo veo. Yo me ocupo de documentos de gestión, y mi función aquí es sustentar el CAP”, enfatizó.
