Reestructuración incluiría agencias agrarias y otras áreas en evaluación permanente
El Gobierno Regional atraviesa una etapa de reestructuración interna en distintas áreas técnicas. De acuerdo con lo manifestado por su gerente general, la administración regional realiza evaluaciones de desempeño que podrían derivar en el reemplazo de varios funcionarios, especialmente en sectores considerados estratégicos como Educación, Recursos Naturales y Agricultura. Las decisiones, según explicó, obedecen a un proceso de revisión institucional más amplio y no a conflictos internos.
Evaluaciones y rotaciones en sectores clave
En declaraciones ofrecidas a medios locales, el gerente general del Gobierno Regional, Ronald Acuña, señaló que los ajustes responden a la necesidad de fortalecer la gestión pública. Según indicó, en el área de Recursos Naturales se busca incorporar a un profesional con mayor experiencia en temas ambientales, ante la creciente atención que han generado proyectos como la recuperación de la laguna Viña del Río y la reactivación del espacio de la Alameda.
Respecto al sector Educación, Acuña confirmó que existen aproximadamente cinco propuestas en evaluación para ocupar la dirección regional. El funcionario precisó que el gobernador regional ha convocado una nueva reunión de trabajo con el objetivo de revisar los perfiles y tomar una decisión definitiva. “En la mañana no se culminó la evaluación; el gobernador ha citado para la tarde, y esperamos cerrar el proceso hoy mismo”, señaló.
Sobre el área de Agricultura, explicó que se lleva a cabo una revisión específica de las agencias agrarias con el propósito de “reflotar el sector”. Según detalló, se trata de un proceso integral que busca garantizar liderazgo y resultados en la producción regional. No obstante, Acuña evitó adelantar nombres o plazos, al subrayar que los informes técnicos aún se encuentran en análisis.
Descarta fricciones con asesores del Fondo de Apoyo Gerencial
Consultado sobre versiones que atribuían las salidas de algunos funcionarios a tensiones con asesores del Fondo de Apoyo Gerencial (FAG), el gerente regional negó que existan conflictos internos de esa naturaleza. “Oficialmente no tenemos información sobre eso; cada asesor tiene funciones específicas de soporte y no interviene en decisiones de gestión”, expresó.
De acuerdo con sus declaraciones, en el caso de la Gerencia de Recursos Naturales, la asesora asignada no tendría relación directa con los cambios dispuestos. Acuña añadió que, dentro de la estructura del Gobierno Regional, cada gerente conserva autonomía funcional, aunque debe coordinar permanentemente con el equipo asesor y las demás áreas para asegurar coherencia en la política regional. “No somos islas”, puntualizó, remarcando que las decisiones se adoptan por consenso y bajo la línea de acción definida por el gobernador.
El funcionario también respondió a preguntas sobre presuntas presiones en otras dependencias, como la Dirección Regional de Transportes, donde anteriormente se denunciaron interferencias del grupo FAG. Al respecto, sostuvo que en la administración pública siempre existen momentos de tensión y diferencias de criterio, pero insistió en que eso “forma parte de la dinámica de trabajo” y no de imposiciones externas.
Rechaza versiones sobre presiones políticas y prioriza liderazgo técnico
En otro momento de la entrevista, Acuña fue consultado sobre si algunos de los posibles candidatos al cargo de director regional de Educación —entre ellos el exministro Serna— podrían estar vinculados a intereses políticos. El funcionario rechazó esa interpretación y afirmó que el proceso se centra en la búsqueda de liderazgo técnico. “Lo que se necesita es fortalecer el sector educativo. Tenemos Ugeles con dificultades y colegios con problemas de saneamiento físico-legal; por eso se requiere capacidad de gestión, no militancia”, explicó.
Según sostuvo, la prioridad del Gobierno Regional es asegurar la continuidad de los proyectos educativos, en especial aquellos relacionados con infraestructura escolar. Agregó que la inversión en educación enfrenta trabas recurrentes debido a temas de propiedad de terrenos y expedientes incompletos, por lo que el nuevo titular deberá tener “criterio técnico y capacidad de coordinación con los municipios”.
El gerente adelantó que, además de los cambios en Educación y Recursos Naturales, continúa la evaluación de directores de agencias agrarias. “Todos los funcionarios están en constante revisión. Necesitamos cuadros que acompañen la política de reactivación regional”, afirmó.
Proceso de ajustes continuará según evaluación institucional
Consultado sobre el alcance de las medidas, Acuña indicó que los cambios responden a una estrategia de fortalecimiento institucional impulsada por el gobernador regional. Aseguró que las decisiones no obedecen a sanciones o conflictos personales, sino a una revisión técnica del desempeño. “Es un proceso de evaluación permanente que busca mejorar la gestión pública”, sostuvo.
Respecto a los nuevos nombramientos, señaló que el anuncio oficial podría realizarse una vez concluida la revisión de los perfiles. “Entiendo que hoy, en el transcurso de la tarde o noche, deberíamos tener resultados”, declaró. Sin embargo, no descartó que el proceso se extienda si persisten observaciones en los expedientes.
Hasta el cierre de esta edición, no se había emitido un pronunciamiento oficial por parte del gobernador regional sobre los reemplazos confirmados ni sobre los nombres de los nuevos funcionarios.
