Gustavo Barrera afirma que hay fondos para especialistas en salud, pero advierte fallas en turnos médicos
Según declaró el director regional de Salud, Gustavo Barrera Sulca, la región de Huánuco sí dispone de presupuesto en este inicio de año para contratar médicos especialistas, aunque reconoció que este tipo de decisiones suele consolidarse hacia el último trimestre del año fiscal. La afirmación llega en un contexto en el que persiste el reclamo ciudadano por la atención deficiente en los consultorios externos de los hospitales.
De acuerdo con Barrera, el problema estructural en la atención médica, especialmente la congestión y las largas esperas, no radica en la escasez de personal, sino en una distribución desigual de los turnos laborales. Señaló que muchos profesionales prefieren concentrar su carga horaria en la primera quincena del mes, dejando la segunda con escasa o nula presencia médica.
El funcionario sostuvo que durante su anterior gestión como director del hospital regional Hermilio Valdizán, logró evitar las colas mediante una reprogramación equitativa de los turnos, y que esta medida ha sido propuesta nuevamente a la actual administración. A su criterio, esto podría paliar el problema sin recurrir exclusivamente a nuevas contrataciones.
Sobre el recurso humano disponible, Barrera indicó que el hospital cuenta con alrededor de 190 médicos especialistas, entre nombrados y contratados por la modalidad CAS. Sin embargo, advirtió que solo 40 de los 52 médicos contratados cumplen con el requisito de contar con registro nacional de especialidad, según una directiva de la Contraloría General de la República. Los restantes doce deberán regularizar su situación documental.
También señaló que el año pasado se logró cubrir la brecha presupuestal para la contratación de personal gracias a transferencias internas desde otras redes de salud que no ejecutaban sus fondos, y que esto se realizó sin dejar deuda con el personal médico.
Finalmente, sostuvo que la intención para 2024 es mantener e incluso ampliar el número de especialistas en la región.
A pesar de las declaraciones del titular de la Diresa, no se ofrecieron detalles concretos sobre cómo se garantizará la regularización documental de los profesionales observados ni cómo se fiscalizará la implementación de la nueva distribución de turnos. Tampoco se explicó cómo se prevé sostener presupuestalmente este aumento proyectado de especialistas, más allá de afirmaciones generales sobre disponibilidad.
