La Liga española retoma su actividad este martes con la mirada puesta en los renovados banquillos del Real Madrid y Osasuna. Tras un subcampeonato liguero la temporada anterior, el Real Madrid deposita su confianza en Xabi Alonso, un nombre de la casa, con el objetivo de reconquistar el título que ostenta actualmente el Barcelona. Por su parte, Osasuna, que rozó la clasificación para la Conference League, apuesta por la juventud y el talento de Alessio Lisci, un técnico de 39 años que estuvo cerca de ascender a Primera División dirigiendo al Mirandés.
Según la investigación publicada por El País, ambos equipos inician esta nueva etapa con la ambición de superar los resultados de la pasada campaña y consolidarse en la élite del fútbol español.
La llegada de Xabi Alonso al Real Madrid supone un movimiento estratégico para la entidad blanca, que busca recuperar su identidad y estilo de juego. Alonso, con pasado madridista como jugador, afronta el reto de liderar un proyecto ambicioso y devolver al equipo al lugar que le corresponde. Su experiencia en los banquillos, aunque relativamente corta, ha demostrado su capacidad para gestionar equipos y obtener resultados. Además, la directiva confía en su conocimiento del club y su conexión con la afición para generar un ambiente positivo y de unidad.
En cuanto a Osasuna, la elección de Alessio Lisci representa una apuesta por la innovación y el talento emergente. A pesar de su juventud, Lisci ha demostrado su valía como entrenador, llevando al Mirandés a una meritoria temporada en Segunda División. Su estilo de juego ofensivo y su capacidad para motivar a los jugadores le han valido el reconocimiento del mundo del fútbol. El reto para Lisci será mantener la competitividad de Osasuna y consolidar al equipo en la zona media-alta de la clasificación. Cabe recordar que Osasuna ha tenido una participación destacada en la Supercopa de España, llegando a semifinales, lo que refleja el buen trabajo realizado en los últimos años. Además, el club ha apostado por mantener la base de la plantilla, reforzándola con incorporaciones que aporten calidad y experiencia.
