Ante versiones que advertían un posible riesgo de que la provincia de Marañón inicie el año escolar sin la totalidad de docentes contratados, el director regional de Educación de Huánuco, Kelvin Álvarez Mato, afirmó que el Ministerio de Educación modificó el cronograma del proceso de contratación docente y que, según su explicación, el 28 de febrero se culminaría dicho procedimiento. El funcionario precisó que esta modificación “viene del mismo Ministerio de Educación” y que, en su versión, no es responsabilidad de la DRE ni de las UGEL.
Álvarez Mato sostuvo que, en cumplimiento del oficio remitido por el ministerio, la Dirección Regional de Educación emitió una resolución aprobando el nuevo cronograma y que cada unidad ejecutora programará sus etapas de acuerdo a esa disposición.
En ese contexto, el titular del sector señaló que el retraso respecto a años anteriores —cuando, según dijo, la contratación se realizaba en diciembre— se debería a factores que vinculó a la coyuntura política. Pese a ello, aseguró que para el 16 de marzo, fecha prevista de inicio del año escolar, “las instituciones van a tener el 100% de sus docentes”, según su declaración.
Renovaciones
En relación con la preocupación de docentes y UGEL sobre los criterios de renovación y la posibilidad de demoras en nuevas adjudicaciones, Álvarez Mato señaló que, según su explicación, una evaluación desfavorable no implica que el docente quede fuera del sistema laboral. De acuerdo con su versión, el profesor retorna al cuadro de méritos y puede adjudicarse en otra institución educativa, salvo en aquella donde obtuvo evaluación desfavorable.
El director regional planteó que este mecanismo evitaría una reducción efectiva del número de docentes disponibles, aunque reconoció implícitamente que puede modificar el destino de plazas. Según su postura, el proceso de renovación y contratación debería permitir que el sistema mantenga continuidad, siempre bajo las reglas establecidas.
Destaques y reasignación
Sobre los destaques, Álvarez Mato indicó que en una plaza vacante de contratos “sí puede un docente ser destacado”, y sostuvo que ello se explica —según su versión— porque un docente nombrado tiene “mayores derechos”. Ante la consulta sobre si esa preferencia podría desplazar a docentes contratados con evaluación positiva, respondió que “tal vez a unos cuantos”, aunque sostuvo que la mayor parte de pedidos de destaque se orienta a la provincia de Huánuco.
El funcionario afirmó que la cantidad total de plazas no se reduciría, sino que se redistribuiría entre provincias, lo que, según explicó, implica que si un docente destacado se traslada desde otra provincia, la plaza que deja quedaría disponible para contrato. También indicó que, si el destaque proviene de otro departamento, podría existir un impacto, aunque remarcó que la UGEL tiene potestad para aceptar o negar esas solicitudes.
Plan para el “buen inicio”
A pocas semanas del inicio del año escolar, Álvarez Mato sostuvo que la DRE, en coordinación con el Gobierno Regional, viene ejecutando un plan para el “buen inicio” de clases. Según afirmó, una medida central sería que la transferencia económica para mantenimiento de locales escolares se realice en el primer trimestre, y no a mitad o final de año como habría ocurrido en otros periodos, de acuerdo con lo manifestado por el funcionario.
Asimismo, anunció que existe una inversión de 17 millones de soles destinada a mobiliario escolar. Según su declaración, las especificaciones técnicas ya fueron validadas por especialistas y la entrega se realizará de manera progresiva: un primer bloque en marzo y el resto dentro del primer semestre, bajo formatos establecidos por PRONIED, según explicó.
En cuanto a materiales educativos, el director regional señaló que “casi un 70%” ya llegó a los almacenes de las UGEL y que se encuentra en proceso la contratación del servicio de transporte para su distribución a las instituciones educativas. También indicó que PRONIED ya habría destinado presupuesto para mantenimiento preventivo y que los directores, como responsables, estarían en condiciones de ejecutar acciones durante el mes, priorizando necesidades.
