Pese a contar con cuatro salas de operaciones, solo una funciona de forma regular en el Hospital Hermilio Valdizán
La Dirección Regional de Salud de Huánuco, a través de su titular Gustavo Barrera, ha reconocido públicamente que el Hospital Regional Hermilio Valdizán enfrenta un serio problema de desorganización en la programación de turnos médicos, especialmente durante la segunda quincena de cada mes. Según sus propias palabras, los médicos contratados por 150 horas mensuales acumulan la totalidad de su jornada en apenas 12 a 15 días, dejando al hospital con un notorio déficit de atención en los días restantes.
De acuerdo con Barrera, esta situación se explica por la escasez de especialistas, lo que ha llevado a flexibilizar los turnos para permitir que estos profesionales puedan trabajar también en otras instituciones, tanto públicas como privadas. “No es novedad”, dijo, refiriéndose al hecho de que muchos médicos laboran en al menos dos centros distintos.
Sin embargo, las afirmaciones del funcionario dejan entrever una permisividad preocupante. Pese a que los contratos son claros respecto a las horas laborales, el cumplimiento se ajusta según conveniencias personales y no institucionales, con el respaldo de jefes de departamento que, según cuestionamientos del propio equipo periodístico, priorizarían relaciones personales antes que la atención al paciente.
Falta de coordinación interna
Barrera reconoció también que existe una falta de coordinación interna. Indicó que ha recomendado en más de una oportunidad a la dirección del hospital que distribuya adecuadamente los turnos entre la primera y segunda quincena del mes. No obstante, evitó profundizar en las medidas que desde su despacho se aplicarían para fiscalizar o corregir esta deficiencia.
La precariedad no se limita al área de consulta externa. En el ámbito quirúrgico, a pesar de contar con cuatro salas de operación, actualmente solo una funciona regularmente. Barrera mencionó que algunas de las otras están activas únicamente para emergencias o en días programados, sin ofrecer explicaciones claras sobre la falta de uso continuo ni sobre la gestión del denominado “desembalse” de cirugías pendientes.
Finalmente, ante la pregunta sobre si los médicos priorizan su labor pública o su actividad privada, Barrera afirmó que la mayoría de los especialistas también trabajan en instituciones como EsSalud o el Minsa, relegando a un segundo plano la atención constante en el hospital regional.
Dato:
Asimismo, ante la denuncia de que algunos médicos cumplen jornadas excesivas en menos de diez días —llegando a operarse hasta tres turnos por día—, el funcionario reconoció que esa práctica genera agotamiento y, por ende, posibles negligencias médicas. A pesar de ello, insistió en que la clave es una mejor coordinación, minimizando la responsabilidad institucional por estos vacíos estructurales.
