Un total de 762 postulantes compitieron por 80 plazas de auxiliar de educación convocadas por la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) Huánuco para el año 2026, lo que equivale a un promedio de casi 10 aspirantes por cada vacante disponible. Las cifras finales del proceso evidencian una alta demanda en un contexto de limitada oferta laboral en el sector público educativo.
Según los resultados oficiales del proceso, la mayor concentración de postulantes se registró en el nivel de Educación Inicial, donde 636 inscritos disputaron 72 vacantes. Este número incluyó 2 plazas adicionales generadas por licencias anuales en las instituciones educativas IEI Laurita Vicuña e IEI 001 Carlos Showing Ferrari, de acuerdo con la información proporcionada por la entidad.
En el nivel de Educación Secundaria, 90 postulantes compitieron por 6 vacantes, mientras que en Educación Básica Especial (EBE), 36 aspirantes se presentaron para apenas 2 plazas. Las cifras muestran que, en EBE, la relación fue de 18 postulantes por cada puesto, la más alta entre los tres niveles considerados en la convocatoria 2026.
Transparencia y cumplimiento del cronograma
El director de la UGEL Huánuco, Francisco Pérez Naupay, sostuvo que el proceso de contratación se rigió “estrictamente por el cronograma nacional y regional”, y afirmó que se buscó seleccionar al personal más idóneo para acompañar a los docentes en las instituciones educativas del ámbito jurisdiccional.
“Necesitamos profesionales identificados que estén a la altura de las circunstancias; la educación en nuestro ámbito exige personas comprometidas porque los estudiantes dependen de ustedes”, manifestó Pérez Naupay al dirigirse a los participantes. Según indicó, la expectativa institucional es que los seleccionados se desempeñen en beneficio de la sociedad huanuqueña.
El titular de la UGEL también expresó un reconocimiento al comité de contratación encargado de revisar los 762 expedientes presentados durante el proceso 2026. Destacó, en particular, el trabajo del presidente de la comisión, Mg. Alex Fretel Almonacín, y de la abogada Aida Romero Tapia, a quienes atribuyó la conducción técnica y ética del procedimiento.
Finalmente, Pérez Naupay señaló que el proceso se desarrolló en estricto cumplimiento de la normativa vigente y bajo un sistema de méritos para los 80 puestos ofertados. Concluida esta etapa, la atención se traslada ahora a la incorporación efectiva de los auxiliares seleccionados en las 80 plazas adjudicadas y al impacto que su labor tendrá en los distintos niveles educativos durante el año escolar 2026.
