18 meses sin avances: La fallida promesa de una revolución agrovial en la región
La Dirección Regional de Agricultura del Gobierno Regional de Huánuco [Gorehco] se encuentra sumida en una crisis de liderazgo y gestión, según denuncia Luis Gabriel Santos Robles, Secretario General del Sindicato Único de Trabajadores del Régimen Laboral 276. El funcionario acusa al Director Regional, Yarushel Valenzuela, de incompetencia, abuso de autoridad y falta de respeto hacia los trabajadores.
En una entrevista exclusiva, Santos Robles criticó duramente la gestión de Valenzuela, calificándolo de “director improvisado” que no cumple con los requisitos básicos para el cargo. “Le faltaban años de servicio, le faltaban años de ser director, le faltaban muchos requisitos”, afirmó el líder sindical, cuestionando la legalidad del nombramiento.
El sindicalista denunció la mala ejecución de proyectos clave, como el de ganado vacuno, señalando irregularidades en la supervisión y la falta de resultados tangibles tras 18 meses de gestión. “No hay nada, absolutamente nada de agrovial”, declaró Santos Robles, desmintiendo los anuncios oficiales sobre una supuesta “revolución agrovial” en la región.
Además, el secretario general acusó a Valenzuela de menospreciar a los trabajadores del sector. “Les ha dicho que no saben nada, que no saben hacer un documento, que no saben detectar unas cuestiones técnicas”, relató Santos Robles, calificando estas acciones como “un insulto” y “una difamación” hacia servidores públicos con décadas de experiencia.
La situación ha llevado al sindicato a presentar denuncias formales contra el director por abuso de autoridad y difamación. Sin embargo, Santos Robles lamenta que sus quejas ante las autoridades competentes, incluyendo a los consejeros regionales, hayan sido ignoradas hasta el momento.
Dato:
Esta crisis en la Dirección Regional de Agricultura pone de manifiesto problemas más amplios en la administración pública local. “Es un caos, un desconcierto, una anarquía realmente en la administración pública”, concluyó Santos Robles, atribuyendo la situación a la falta de un liderazgo efectivo en la institución.
