El director regional de Educación, Rosendo Serna Román, dio a conocer en detalle una serie de medidas que deben generar impacto regional a corto y mediano plazo, cuyos resultados serán la mejora de la educación en el aula, para lo cual ha efectuado algunos cambios en el equipo de funcionarios de la Dirección Regional (DRE). Detalló las acciones que emprenderá en su sector y son:
1° La DRE debe asumir el liderazgo en la gestión educativa regional y no ser simplemente una institución de mesa de partes.
2° Designará el equipo técnico para la reformulación del Proyecto Educativo Regional (PER).
3° Planteará una iniciativa para la formulación del Proyecto de Inversión Pública (PIP), sobre monitoreo y acompañamiento pedagógico.
4° Iniciativa legislativa regional complementaria de reconocimiento a los docentes cesantes para la atención en su domicilio a los cesantes, entre otros.
5° Elaboración de políticas educativas regionales y construcción del currículo regional.
6° Reestructuración organizacional de la DRE y las UGEL
7° Reformulación de los documentos de gestión y simplificación administrativa.
8° Realizar la evaluación regional de estudiantes.
9° Revisión de grados y títulos de los docentes en servicio.
10° Implementación de infraestructura y/o herramientas tecnológicas en la DRE y las UGEL.
11° Aprobación del TUPA regional y crear instancias desconcentradas para mejorar la gestión.
12° Convenio con universidades para la actualización y especialización de los docentes.
