Anuncian aumento de sueldo a gerentes en Gorehco mientras persisten problemas en ejecución de obras
El gerente general del Gobierno Regional, Ronald Acuña, declaró que la administración está en un proceso de transición hacia la digitalización total, con el objetivo de eliminar el uso de papel en la mayoría de las oficinas. Según Acuña, esta medida responde a una política impulsada por el gobernador regional y ya se han emitido memorándums con fechas establecidas para su implementación. A partir del 15 de marzo, todos los documentos, informes y términos de referencia deberán gestionarse de manera digital. Sin embargo, algunas áreas como la Procuraduría aún mantendrán ciertos procesos en formato físico.
Acuña reconoció que esta migración ha generado dificultades, incluyendo problemas en la página web y los correos institucionales, pero señaló que esperan culminar la transición en los próximos días.
Evaluación de funcionarios y ejecución presupuestal
El gerente indicó que la administración se encuentra evaluando el desempeño de los funcionarios del gobierno regional. Esta evaluación, iniciada recientemente junto al gobernador, busca medir la ejecución presupuestal, los tiempos de trámite de documentos y otros aspectos clave de la gestión. Acuña afirmó que la próxima semana se definirán posibles cambios en el equipo de trabajo.
En relación con la ejecución del presupuesto, Acuña confirmó que en los dos primeros meses del año el Gobierno Regional ocupa el último lugar en este indicador. Sin embargo, manifestó que la meta es alcanzar el 70% de certificación presupuestal a finales de marzo y sobrepasar el 50% de ejecución en junio. Según sus declaraciones, esta certificación es crucial para garantizar la disponibilidad de fondos para ejecutar proyectos.
Incremento salarial a gerentes y funcionarios
Sobre el incremento salarial anunciado por el gobernador, Acuña explicó que se trata de un proceso gradual que dependerá de la disponibilidad de recursos. Detalló que, hasta el momento, cuatro gerencias han sido incluidas en este aumento: Desarrollo Económico, Infraestructura, Recursos Naturales y Administración. Los gerentes de estas áreas han recibido un incremento de S/2,000 en sus salarios.
El gerente precisó que este ajuste busca equiparar los sueldos con los de otros gobiernos regionales, mencionando que en algunas regiones los gerentes perciben hasta S/14,000. También indicó que el plan contempla incrementos futuros para directores y jefes de área, aunque esto se realizará progresivamente según la disponibilidad presupuestaria.
Observaciones de Contraloría y obras por impuestos
En cuanto a las observaciones de la Contraloría, Acuña informó que se han detectado ajustes necesarios en los términos de referencia para la adquisición de patrulleros. Estos cambios están siendo corregidos y el proceso será enviado nuevamente a Contraloría para su revisión. Sobre la compra de ambulancias, indicó que aún falta la emisión del informe oficial.
Finalmente, afirmó que el Gobierno Regional ha presentado 18 proyectos al Consejo Regional para ser priorizados y ejecutados bajo la modalidad de obras por impuestos. Entre estas iniciativas figuran colegios, centros de salud y carreteras. Según Acuña, varias empresas privadas han manifestado interés en participar en estos proyectos.
