El Mg. Alex Fretel Almonacín, presidente del Comité de Contratación Docente 2026, presentó el plan estratégico para la adjudicación de plazas por Prueba Nacional y expedientes. Según el funcionario, la UGEL Huánuco gestiona un volumen crítico de servicios, posicionándose como la 3ª unidad ejecutora con mayor demanda en el Perú. Durante la exposición ante el Dr. Francisco Pérez Naupay, se confirmó que el proceso 2026 debe garantizar la cobertura total antes del inicio del año escolar.
¿Cómo se ejecutará la selección de maestros en tiempo récord?
El cronograma se rige por el Decreto Supremo 0022-2025-MINEDU, marco legal que regula las contrataciones para el periodo 2025-2026. Fretel Almonacín sostuvo que la labor administrativa será exhaustiva, extendiéndose 48 horas en fases críticas para validar los cuadros de mérito. La normativa exige que el 100% de los expedientes pasen por un filtro de control posterior para evitar fraudes documentales.
La rigurosidad técnica es el pilar de esta convocatoria en Educación Básica y Técnico-Productiva. El comité advirtió que los postulantes deben acreditar un título profesional emitido hasta el 15 de abril de 2024. Además, el límite de edad para postular se fijó en 65 años, tal como estipula la ley de reforma magisterial vigente. Se estima que miles de docentes competirán por las vacantes disponibles en las 11 provincias de la región.
Requisitos determinantes para la validez del expediente
La transparencia del proceso 2026 depende de la veracidad de la información declarada por los docentes. Según el Mg. Fretel, cualquier falsedad detectada en el control posterior activará procesos penales inmediatos bajo la Ley 27444. Los maestros deben presentar certificados de salud física y mental, además de la autorización eclesiástica si optan por una de las 25 plazas de educación religiosa.
El acto de adjudicación será presencial y bajo un protocolo de eficiencia máxima. Cada postulante tendrá un límite de 180 segundos (3 minutos) para seleccionar su plaza frente al comité. Si el docente no responde al 3er llamado, perderá su turno automáticamente según el orden de prelación. Esta medida busca agilizar la atención de los más de 5,000 postulantes proyectados para esta etapa.
¿Quiénes integran el equipo responsable de la transparencia?
El equipo técnico que liderará las jornadas de evaluación está compuesto por 7 especialistas de amplia trayectoria pedagógica. La Dra. Aída Romero Tapia asume la secretaría técnica, acompañada por María Pasquel Gordillo, Cadmiel Reyes García y Genoveva Maccha Pino. También se integran Amadeo Cori Matias y Vicente Asencio Chávez para supervisar la legalidad de las actas.
Este grupo de 7 miembros enfrentará sesiones de trabajo de hasta 12 horas diarias para cumplir el cronograma. La meta institucional es que el 10 de marzo de 2026 todas las aulas de la provincia cuenten con un profesor asignado. Fretel enfatizó que la UGEL Huánuco no permitirá retrasos que afecten el derecho a la educación de los menores de 6 meses a 16 años.
Para ingresar al recinto de adjudicación, los docentes deberán portar su DNI original o una carta poder simple debidamente firmada. El comité informó que no habrá prórrogas para quienes olviden su documentación el día de la cita. El sistema de monitoreo en tiempo real permitirá que los resultados se publiquen en el portal oficial cada 60 minutos para consulta pública.
¿Qué impacto tendrá este proceso en la calidad educativa regional?
La eficiencia en la contratación directa busca reducir la brecha de docentes que en 2025 alcanzó el 12% en zonas rurales. Según el Dr. Pérez Naupay, la meta es cubrir el 100% de las plazas de difícil cobertura en los primeros 14 días de febrero. La UGEL Huánuco busca con esto asegurar que el 2026 sea el año con menor índice de deserción docente en la última década.
Los postulantes inconformes tendrán un plazo de 24 a 48 horas para presentar reclamos formales tras la publicación de puntajes. El comité deberá resolver estas controversias antes de la firma de contratos definitivos para el periodo lectivo. Se espera que la fiscalización de los 7 miembros del equipo garantice un proceso con 0% de nulidad administrativa.
