Se detectó un perjuicio económico de S/ 260 475 a la Municipalidad de Huánuco por el pago de incrementos de bonificaciones con motivo del aniversario de Huánuco y Día del Trabajador Municipal, en los años 2016, 2017 y 2018, tanto a los obreros afiliados al Sindicato de Obreros Municipales (Somun), como al Sindicato Unitario de Trabajadores Municipales (Sutramun), según el Informe de Servicio de Control Específico n.° 026-2019-2-0401-SCE, elaborado por el Órgano de Control Institucional (OCI) de la municipalidad.
El informe detalla que el periodo de evaluación fue del 1 de enero de 2016 al 31 de diciembre de 2018, durante el cual hubo incremento de bonificaciones en un 100 % de la remuneración mínima vital.
El informe indica que en 2014, hubo negociaciones colectivas del Somun con la MP-Hco, sin concretar el incremento del 100 % de la remuneración mínima vital como bonificaciones por las referidas festividades, lo que se entiende que debieron seguir percibiendo el 50 % de bonificación. Sin embargo, durante los años 2016, 2017 y 2018, el subgerente de Gestión de Recursos Humanos y el responsable del área de Remuneraciones y Pensiones incluyeron en el Presupuesto Analítico de Personal el incremento de 100 % de la remuneración mínima vital para citadas bonificaciones.
Notificado
Los resultados del informe fueron notificados al alcalde José Luis Villavicencio, con la recomendación que inicie acciones administrativas para deslindar las responsabilidades de los funcionarios y servidores comprendidos en el informe.
