El Reglamento Interno de los Servidores Civiles (RIS) es un documento técnico-normativo que prescribe y regula la normatividad a la que deben sujetarse los trabajadores para cumplir sus funciones y responsabilidades, a fin de coadyuvar al logro de los objetivos y metas en el marco de la Ley del Servicio Civil y su reglamento.
Ayer, el jefe de Unidad de Personal del hospital Hermilio Valdizán, Homero Santillán Leaño presentó ante los servidores el proyecto del Reglamento Interno del Servidor Civil del hospital.
En la estructura del reglamento se ha tenido en cuenta lo establecido en los últimos dispositivos legales de carácter laboral, a fin de fomentar la armonía laboral, higiene, seguridad en el trabajo, capacitación, ingreso de personal, asistencia, puntualidad, permanencia, horarios, licencias, permisos, vacaciones, comisión de servicios, prohibiciones, faltas y sanciones para que los trabajadores tengan conocimiento de sus derechos y obligaciones.
El proyecto estará publicado en la página web de la institución, para que los servidores de los departamentos, unidades y oficinas hagan llegar sus aportes para así completar el proyecto que será un instrumento de gestión, indicó el jefe de la Unidad.
