La Municipalidad de Huánuco se encuentra sobredimensionada de empleados contratados porque del número de 150 que se requiere, en la práctica hay 600 trabajadores de los regímenes CAS y terceros, lo que significa un gasto de cerca de medio millón de soles que debería ahorrarse para otras obligaciones económicas que tiene la institución, aseguró el abogado Alexander Ruiz Ramírez, secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales (Sitramun). Esta situación fue notificada al alcalde en la reunión efectuada el 17 de junio, con la finalidad que tome previsiones para que los trabajadores puedan cobrar sus honorarios oportunamente, lo que no sucedió en el mes de julio.
Responsabilizó al área de Administración Tributaria de no recaudar los suficientes recursos alegando falta de capacidades.
Cantidad de trabajadores
Empleados nombrados son alrededor de 150, de los cuales cerca de 90 están en el régimen del Decreto Legislativo 276.
450 trabajadores contratados entre CAS y Terceros.
200 obreros municipales.
Sueldos y beneficios
Según el pacto colectivo que está vigente, el sueldo de los empleados se paga con presupuesto del Foncomun, mientras el aguinaldo por Fiestas Patrias se paga con Recursos Directamente Recaudados, lo que por trabajador nombrado representa 1500 soles. Además por aniversario de Huánuco, ganan otra bonificación de 930 soles, que es un sueldo mínimo vital.
Por su lado los obreros municipales, además del sueldo de 2500 a 3000 soles mensuales, por Fiestas Patrias ganan otro sueldo por la misma cantidad.
Respuesta oficial
Al cierre de nuestra edición no se conocía ninguna respuesta de las autoridades ni funcionarios municipales.
