El exdirector regional de Agricultura de Huánuco, Yarushel Valenzuela Segura, ha sido oficialmente destituido tras una denuncia que lo acusa de haber presentado documentación falsa para acceder al cargo. La acusación fue formulada públicamente por el ciudadano Limber Rodríguez Jara, quien sostiene que Valenzuela habría falsificado certificados laborales para aparentar experiencia profesional que nunca tuvo. La decisión de su destitución se habría concretado recientemente, luego de que diversos documentos y declaraciones revelaran inconsistencias graves en su currículum.
Supuestos certificados laborales sin sustento
De acuerdo con Rodríguez, la Dirección Regional de Agricultura exige como requisitos mínimos para su dirección al menos 10 años de experiencia general y cinco años de experiencia específica. Para cumplir con estos criterios, Valenzuela habría presentado documentación que lo acreditaba como jefe de operaciones y administrador de una empresa privada durante un año y medio. Sin embargo, al ser consultada por el Sindicato de Trabajadores Contratados (CITRACAS), la empresa mencionada negó cualquier vínculo con el exfuncionario. En una comunicación oficial, la entidad afirmó que Valenzuela “nunca ha tenido vínculo laboral o contractual alguno” con ellos, lo que apunta a una posible falsificación de información para cumplir con los requisitos del cargo.
Según el denunciante, Valenzuela se habría beneficiado del respaldo directo del gobernador regional Antonio Pulgar, con quien mantenía un vínculo político estrecho. Durante su permanencia de más de dos años al frente de la Dirección Regional de Agricultura, el ahora exfuncionario fue implicado en diversas acusaciones por presuntos actos de sobrevaloración de obras, direccionamientos contractuales y designaciones irregulares. Su caso es considerado emblemático dentro del actual contexto de cuestionamientos a la gestión regional.
Sindicatos impulsaron investigación y destitución
Rodríguez detalló que la denuncia se originó tras la presentación de un memorial por parte de los sindicatos de trabajadores a comienzos de este año. En dicho documento, se señalaban múltiples irregularidades y se solicitaba una investigación sobre los antecedentes de Valenzuela. La revisión de un descargo firmado por el exdirector permitió identificar un cuadro de experiencia laboral que incluía la empresa ya mencionada. Esto llevó a los dirigentes sindicales a solicitar información directa a la organización privada, cuyo pronunciamiento confirmó que nunca existió vínculo alguno con el exfuncionario.
Posteriormente, un informe elaborado por la Gerencia de Desarrollo Económico del gobierno regional permitió verificar que uno de los certificados laborales incluidos en el expediente de Valenzuela no tenía sustento legal. Esta evidencia habría sido determinante para su destitución. El caso ha sido considerado por los denunciantes como una oportunidad clave para que los organismos de control actúen y se sancione ejemplarmente a quienes resulten responsables.
Repercusiones en la gestión regional de agricultura
La destitución de Yarushel Valenzuela podría acarrear consecuencias legales y administrativas significativas. Según Rodríguez, si se confirma que el exfuncionario accedió al cargo sin cumplir los requisitos legales, todas las decisiones emitidas durante su gestión podrían ser anuladas. Esto incluiría desde resoluciones administrativas hasta contratos y titulaciones de terrenos, lo que afectaría directamente a numerosos ciudadanos huanuqueños que dependen de los servicios de la Dirección Regional de Agricultura.
Rodríguez agregó que este hecho evidencia un patrón de posible corrupción estructural dentro de la administración regional, ya que existirían otros funcionarios de confianza que habrían accedido a sus cargos mediante prácticas similares. En ese sentido, solicitó la intervención inmediata de la Contraloría General de la República, la Procuraduría Anticorrupción y la Fiscalía para revisar los expedientes de personal designado durante la gestión de Antonio Pulgar.
Presunta red de nombramientos irregulares
Además de los cuestionamientos directos a Valenzuela, Rodríguez advirtió sobre la existencia de una presunta red de funcionarios favorecidos con cargos a través de documentos falsos. Mencionó el caso de una bachiller en administración que habría sido contratada como comunicadora, a pesar de no contar con el perfil requerido. Según afirmó, Valenzuela defendió públicamente dicha contratación, minimizando las denuncias por usurpación de funciones.
De acuerdo con Rodríguez, este tipo de maniobras habrían sido una práctica recurrente, lo que permite inferir un esquema sistemático de designaciones irregulares en sectores como salud, desarrollo económico y gestión pública. «No se puede permitir que se usen cargos públicos para premiar a personas del entorno político en desmedro de profesionales capacitados», sentenció.
Dato:
Limber Rodriguez remarcó la importancia de que las instituciones de control actúen con prontitud y transparencia para evitar que hechos como estos queden impunes. «La destitución de Valenzuela no debe cerrar el caso; debe ser el inicio de una investigación a fondo sobre todas las designaciones hechas bajo estas condiciones», concluyó Rodríguez.
