Contraloría detecta que trabajadores CAS de Amarilis recibieron licencias de forma irregular

  • Habrían recibido licencias en exceso para ocupar cargos de confianza en otras entidades  

La Contraloría General de la República (CGR) advirtió el otorgamiento de licencias sin goce de haber en exceso y con reserva de plaza a servidores públicos de la Municipalidad Distrital de Amarilis que tenían Contrato de Administración Servicios (CAS) indeterminado, al margen del régimen laboral 276.  

De acuerdo al Informe de Acción de Oficio Posterior n° 007-2023-2-2694-AOP, a dos funcionarios de dicha entidad le otorgaron licencias sin goce de haber en exceso durante el 2022 y a inicios del 2023. 

“Las licencias superaron los 90 días dentro de un periodo de 12 meses, esta acción, no sólo contravino el dispositivo legal, sino que la entidad excedió el plazo máximo permitido”, resaltó. 

Dentro del periodo que los servidores solicitaron la licencia, a uno de ellos le otorgaron 31 días de licencia en exceso por razones particulares, mientras que a otro servidor público se le concedió 76 días en exceso.

Bajo el régimen laboral del CAS, los servidores tienen varios derechos, entre ellos el de licencias sin goce de haber por motivos particulares, pero, este no debe superar el plazo máximo establecido por el régimen laboral CAS.

Por último, indicó que la comuna también otorgó licencias sin goce de haber a otros tres funcionarios más, pero esta vez con reserva de plaza. “Los funcionarios, quienes tenían contrato bajo el mismo régimen laboral CAS en la municipalidad de Amarilis, recibieron la licencia desde enero del 2023 para ocupar cargos de confianza en el Gobierno Regional de Huánuco”, finalizó.   

EL DATO

El Informe Técnico de Servir del 2022 no establece la figura de reserva de plaza por designación de puesto de confianza, por lo que las licencias otorgadas no tenían sustento legal.