Le abrieron proceso cuando era administrador regional del Gorehco en el 2017
De acuerdo a la resolución del Órgano Sancionador 045-2021-GRH-GGR, Jedutum Blas Mora enfrentaría un proceso administrativo disciplinario desde diciembre de 2017, cuando se desempeñaba como director regional de Administración del Gobierno Regional Huánuco (Gorehco).
De acuerdo con el documento, el Gorehco realizó transferencias al CAFAE por conceptos de incentivos laborales para el año fiscal 2018 × 1 importe total de S/ 6 084 860.40. Sin embargo, de acuerdo a lo informado por el CAFAE y la oficina de Recursos Humanos, “se advierte que el otorgamiento de incentivos laborales otorgado al personal administrativo bajo el régimen laboral del DL 276 de las plazas ocupadas ascendió a S/ 4 895 673.20”, transfiriendose en demasía S/ 1 189 187.20
al CAFAE, sin el sustento técnico, ni legal, y a “sabiendas que la normatividad vigente no lo permite e incluso conociendo y minimizando el contenido del Informe Técnico de la Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial”, reza el informe.
Según el informe, Blas Mora, junto a nueve funcionarios más, habría incurrido en presuntas infracciones administrativas de los principios de probidad, deberes de neutralidad y uso adecuado de los bienes del estado.
También responsabilidad y prohibiciones de obtener ventajas indebidas previstas en los numerales 2 del artículo 6 y numerales 1, 5 y 6 del artículo 7.
Del mismo modo, habría vulnerado el numeral 2 del artículo 8 de Ley del Código de Ética de la Función Pública (Ley Nº 278 15).
No obstante, se conoció que Blas Mora realizó un descargo el 03 de marzo del 2020, presentado con respecto a la Resolución Directoral Nº014-2020-GRH-ORA-ORH, con fecha 13 de febrero del 2020.
Asimismo, el 17 de julio del 2020 mediante la Carta Nº041-2020-GRH-ORA/ORH se le corre traslado para una entrevista personal.
La cual se llevó a cabo el día 04 de agosto, a las 08:00 de la mañana, en la oficina de la secretaría técnica de PAD.
“Para fines de la investigación seguida contra su persona y otros sobre transferencia irregular de fondos del CAFAE”, indica el documento.
No es hasta el 21 de julio del 2020 que se declara la nulidad parcial de oficio de la Resolución Directoral Nº014-2020-GRH-ORA-ORH, de fecha 13 de febrero del 2019, y se resuelve iniciar PAD a los señores Jedetum Blas Mora y otros.
Dentro de la resolución se le atribuye en su condición de director regional de Administración (período 28 de diciembre del 2017 al 01 de junio 2018) haber dispuesto la transferencia irregular de fondos públicos y recursos provenientes de fondos de plazas no ocupadas al CAFAE.
Propiciando grave perjuicio económico a la entidad y vulnerando los requisitos esenciales y las formalidades impuestas por la Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto al haber emitido los siguientes documentos:
“Memorándums Nº 058-2018-GRH/ORA, con fecha 22 de enero de 2018, dirigido a la Oficina de Contabilidad y derivado en copia a la Oficina de Recursos Humanos, disponiendo se efectúe la transferencia financiera al CAFAE, correspondiente al mes de enero del 2018, por el monto de S/. 497 945.91”.
“Sin advertir que dicho importe estaba conformado por fondos de plazas ocupadas y no ocupadas, cuando el importe que correspondía transferir por plazas ocupadas ascendía a S/ 340 353.00, ocasionando con ello una transferencia en demasía de S/157 592.91”, continúa el documento.
Memorándum Nº 132-2018-GRH/ORA, de 12 de febrero de 2018, por el que dispone la transferencia financiera al CAFAE, por un monto total de S/497 945.9.
Sin embargo, la Planilla de Incentivo único del mes de febrero del 2018, correspondía transferir plazas ocupadas S/ 370, 139.00. Ocasionando con ello se transfiera en demasía el monto de S/ 127, 806.91 con fondos de plazas no ocupadas.
Memorándum Nº 278-2018-GRH/ORA de 15 de marzo de 2018, dirigido a la Oficina de Contabilidad y derivado en copia a la Oficina de Recursos Humanos, requiriendo se efectúe la Transferencia Financiera al CAFAE.
Correspondiente al mes de marzo del 2018, por el monto total de S/.497 945.00, cuando el importe que correspondía transferir por plazas ocupadas ascendía a S/386 538,00. Ocasionando que se transfiera en demasía el monto S/111 407,00.
Memorándum Nº 379-2018-GRH/ORA, de 16 de abril de 2018, requiriendo se efectúe la Transferencia Financiera al CAFAE, por el monto total de S/. 497 945.00, cuando el importe que correspondía transferir por plazas ocupadas ascendía a S/403, 8880.00. Ocasionando se transfiera en demasía el monto S/ 94 065,00.
Memorándum Nº 477-2018-GRH/ORA, de 15 de mayo de 2018, donde requería efectuar la Transferencia Financiera al CAFAE, por el monto total de S/. 497 945.00, cuando el importe que correspondía transferir por plazas ocupadas ascendía a S/408 295,70, ocasionando que se transfiera en demasía el monto S/ 89 649.30.
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Asimismo, “Que, órgano instructor califica la falta administrativa disciplinaria como grave, debido que el investigado lo cometido en calidad de Director Regional de Administración, debiendo tenerse en cuenta que ha existido coparticipación con otras áreas y/o unidades en la comisión del hecho imputado y de conformidad a los principios de causalidad, legalidad, proporcionalidad y razonabilidad corresponde imponer al referido imputado la sanción de DESTITUCION de acuerdo con el inciso c) del articulo 88º de la Ley N°30057, Ley del Servicio Civil”.
En la parte resolutiva, dispone la “inscripción de la resolución a emitirse contra los
señores Jedutum Blas Mora, Yonny Iglesias Espinoza, Edwin Marcos Inocente Carlos, Hubert Freddy Maximiliano Rosas y Rosa Alvina Huamán León en su condición de funcionarios del Gobierno Regional de Huánuco en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido.
