SUNAFIL impone multa de más S/. 800 mil por incumplimientos en régimen laboral y obstrucción inspectiva
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) ha anunciado una sanción ejemplarizante contra la Municipalidad Provincial de Huánuco, debido a múltiples infracciones laborales. La entidad ha sido multada con una suma de S/. 822 388,00, una de las más altas impuestas en el ámbito municipal.
Este castigo surge tras un exhaustivo proceso de inspección y evaluación llevado a cabo por SUNAFIL, que evidenció serias faltas en las prácticas laborales de la municipalidad. La resolución, emitida el 30 de noviembre de 2023, detalla las infracciones en áreas como el registro de trabajadores, la inscripción en la seguridad social y el pago de remuneraciones y bonificaciones, especialmente en el régimen de construcción civil.
“La falta de respuesta adecuada de la Municipalidad Provincial de Huánuco a nuestras observaciones ha agravado la situación, llevando a esta resolución sancionadora”, señaló un portavoz de la SUNAFIL.
La resolución también resalta la obstrucción de la municipalidad a la labor inspectiva de SUNAFIL. “Hemos encontrado resistencia y falta de colaboración durante nuestras inspecciones, lo cual es inaceptable y contraproducente”, agregó el portavoz.
La Autoridad Instructora de SUNAFIL, que emitió el Informe Final de Instrucción, recomendó la sanción tras no recibir descargos suficientes de la municipalidad contra las imputaciones. “La ausencia de una defensa adecuada de la Municipalidad frente a las acusaciones presentadas ha sido un factor determinante en nuestra decisión”, explicó la autoridad.
La SUNAFIL ha dispuesto que el pago de la multa, junto con los intereses legales correspondientes, se realice en bancos autorizados. La resolución especifica los detalles para el pago y advierte sobre posibles acciones coactivas en caso de incumplimiento.
Además, se ha ordenado a la Municipalidad Provincial de Huánuco subsanar las infracciones detectadas. “Es fundamental que la municipalidad corrija estas prácticas para alinearse con las normativas laborales vigentes”, indicó el representante de SUNAFIL.
La resolución destaca la necesidad de una colaboración más estrecha entre la municipalidad y la SUNAFIL en futuras inspecciones. “Esperamos que este caso sirva como un llamado de atención para mejorar las prácticas laborales en la municipalidad”, concluyó el portavoz.
Dato:
Por otro lado, la Municipalidad Provincial de Huánuco no ha emitido hasta el momento una respuesta oficial a la sanción impuesta. La comunidad local y los trabajadores afectados esperan que esta medida impulse cambios significativos en la gestión laboral de la municipalidad.
