El Congreso de la República aprobó el viernes pasado un dictamen que propone establecer derechos laborales para los trabajadores del servicio de delivery.
Este proyecto de ley 7567, evaluado en la Comisión de Trabajo y Seguridad Social, tuvo 73 votos a favor, 3 votos en contra y 25 abstenciones.
Pero, esta iniciativa aún tiene pendiente la segunda votación por lo que en los próximos 7 días volverá a debatirse.
¿Qué plantea el proyecto de ley?
Según la norma, los trabajadores del servicio de reparto a domicilio tendrán derecho a exigir beneficios laborales entre ellos un seguro de salud, un seguro de accidentes, equipos de protección contra la COVID-19, y un porcentaje por el servicio que paga el usuario que no puede ser menor al 80%.
También deberán acceder al pago anual de una UIT, actualmente equivalente a S/ 4,400, por concepto de gastos y el pago de utilidades anuales.
Para esto las empresas deberán estar inscritos en el Registro Nacional de Personas Jurídicas que usan el servicio de reparto y distribución.
En caso las empresas empleadoras incumplan con estos requisitos mínimos esto implicará sanciones correspondientes a una infracción administrativa, acorde a lo establecido el artículo 33 de la Ley General de Inspección del Trabajo.
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